公安縣推動緊密型醫共體人員下沉走深走實

荊楚網（湖北日報網）通訊員 朱能天

為深入貫徹落實國家緊密型縣域醫共體建設決策部署，著力破解基層醫療資源薄弱、專業人才短缺等突出問題，打通惠民醫療“最后一公里”，荊州市公安縣聚焦“強基層、惠民生”核心目標，以醫療資源“三個下沉”為抓手，著力構建“縣強、鄉活、村穩”的醫療衛生服務體系，有力推動優質醫療資源精準下沉、長效賦能。

制度先行，強化統籌管理

4月9日，縣人民健康總院人事管理中心出臺《人事管理工作方案》及配套人事管理制度（試行），實施人力資源總額控制，推進人員管理統籌，形成人事管理“一盤棋”格局。同步建立下沉專家“一人一檔”臺賬，由牽頭單位門診處方、診療記錄等電子佐證，實施全流程精細化管理，確保責任到人、跟蹤問效。

縣聘鄉用，破解招人難題

7月7日，縣人民健康總院組織全縣醫療機構統一招聘編外人員62名，其中實行“縣聘鄉用”8人被委派至鄉鎮衛生院工作。通過招聘機制的創新，打破縣域內醫療機構壁壘，引導衛生專業人才向基層流動，破解基層“人才荒”難題，持續提升基層醫療衛生服務能力，進一步鞏固基層醫療衛生服務體系基礎。

縣中醫醫院醫共體編外人員統一公開招聘現場。

精準選派，推動資源下沉

7月15日，該縣精準遴選112名專家（副高以上職稱占比33%），覆蓋內、外、兒、中醫等核心科室及藥、護、技領域，赴16家鄉鎮衛生院開展脫產下沉與巡診幫扶。各專家團隊聚焦特色專科建設、適宜技術推廣和業務骨干培養，有效帶動鄉鎮衛生院醫療服務質量和能力整體提升，實現專家專長與基層需求靶向對接。

下沉專家張鴻（右一）手把手傳授取穴要領。

引育并舉，注入高端動能

8月5日，湖北省第十四批“博士服務團”成員、省婦幼保健院陳苗苗博士赴公安縣婦幼保健院計劃生育服務中心報到，縣衛健局黨組聘任其掛職擔任該院副院長。掛職以來，陳博士積極參與產科門診、教學查房及高危孕產婦診療工作，開通與省婦幼的每周線上學習機制，填補了公安縣婦幼保健領域免疫相關疾病診療的技術空白，為全縣產科醫療服務能力提升提供了堅實支撐。

陳苗苗博士（右一）參與產科業務教學。

管理賦能，優化基層運營

8月18日，在前期選派2名牽頭單位80后骨干掛任鄉鎮衛生院院長牽頭全面工作的基礎上，該縣再選派6名業務骨干掛職業務副院長，實施“派出單位+接收單位”雙重管理，履行“管理者+橋梁紐帶”雙重職責，開展“造血式”幫扶。掛職干部主導或深度參與衛生院運營管理，推動醫共體資源、標準與理念下沉，有效提升管理同質化水平與服務內涵。緊密圍繞“一院一策”方案，協同專家團隊加強全科醫學科與特色科室建設，全面增強衛生院綜合服務能力與醫療質量。

縣中醫醫院黨委書記到夾竹園鎮衛生院送任掛職干部。

嚴管厚愛，提升幫扶實效

8月22日，召開全縣緊密型醫共體人員下沉工作推進會，聚焦堵點難點，創新構建“嚴管厚愛”管理機制。一方面，明確激勵政策與實績考核掛鉤，實施下基層人員聘崗加分、年度考核單列、薪酬待遇保障等若干激勵措施，激發下沉積極性；另一方面，強化人員管理，實行穿透式督查，壓實派出及接收單位主體責任，杜絕“掛空名、走過場”行為，營造風清氣正幫扶環境。

召開全縣緊密型醫共體人員下沉工作推進會。

公安縣衛生健康局相關負責人表示，將持續以人員下沉為重點推進緊密型醫共體建設，為加快健康公安建設、筑牢基層網底、提升群眾健康獲得感貢獻更大力量！