大冶審計著力打造“三強”審計干部隊伍

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 黃青山）近日，筆者從大冶市審計局獲悉，今年來，該局立足經濟監督定位，以“干部素質提升年”為抓手，堅持“人才強審”工作思路，細化具體措施，著力打造一支“政治強、本領強、作風強”的審計干部隊伍，扎實推進審計工作提質增效。

大冶市審計局嚴格落實“第一議題”制度，與黨組理論中心組學習、黨支部“三會一課”等學習深度融合，建立落實情況臺賬，實行清單化管理，強化跟蹤問效。引導干部職工始終牢記審計機關的政治屬性，增強“為國而審、為民而計”的初心和使命，為審計工作服務全市高質量發展提供堅強政治保證。

同時，該局還組織“審計大講堂”9期，業務骨干分享審計經驗，青年干部暢談審計體會，著力培養審計干部“能查能說能寫”能力；建立“實務導師傳幫帶”機制，班子成員、中層干部“一對一”指導培養11名青年干部；組織數據分析團隊，定期交流、研討大數據審計分析思路和經驗，提升大數據審計能力水平；選派5名審計干部參加省審計廳統一組織的審計項目，培養審計干部的團隊協作精神，提升審計干部的實戰技能。

此外，該局組織參觀警示教育基地、觀看警示教育片、學習反面典型案例等宣傳教育，作風建設不斷加強；深入開展審計崗位風險大排查，審前廉政談話、審中紀律檢查、審后回訪調查等，底線意識不斷增強；修訂《局黨組議事規則》等制度12項，制度籠子不斷扎緊；創新前置審理、規范審計整改標準等審計事項13項，短板不足不斷補齊。

據悉，“干部素質提升年”行動開展以來，審計干部主動作為，13期審計專報獲該市委市政府主要領導簽批，同時，內審工作聯系指導服務等3項審計創新思路和做法得到了省廳領導充分肯定。