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荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 黃青山)近日,筆者從大冶市審計局獲悉,今年來,該局立足經濟監督定位,以“干部素質提升年”為抓手,堅持“人才強審”工作思路,細化具體措施,著力打造一支“政治強、本領強、作風強”的審計干部隊伍,扎實推進審計工作提質增效。
大冶市審計局嚴格落實“第一議題”制度,與黨組理論中心組學習、黨支部“三會一課”等學習深度融合,建立落實情況臺賬,實行清單化管理,強化跟蹤問效。引導干部職工始終牢記審計機關的政治屬性,增強“為國而審、為民而計”的初心和使命,為審計工作服務全市高質量發展提供堅強政治保證。
同時,該局還組織“審計大講堂”9期,業務骨干分享審計經驗,青年干部暢談審計體會,著力培養審計干部“能查能說能寫”能力;建立“實務導師傳幫帶”機制,班子成員、中層干部“一對一”指導培養11名青年干部;組織數據分析團隊,定期交流、研討大數據審計分析思路和經驗,提升大數據審計能力水平;選派5名審計干部參加省審計廳統一組織的審計項目,培養審計干部的團隊協作精神,提升審計干部的實戰技能。
此外,該局組織參觀警示教育基地、觀看警示教育片、學習反面典型案例等宣傳教育,作風建設不斷加強;深入開展審計崗位風險大排查,審前廉政談話、審中紀律檢查、審后回訪調查等,底線意識不斷增強;修訂《局黨組議事規則》等制度12項,制度籠子不斷扎緊;創新前置審理、規范審計整改標準等審計事項13項,短板不足不斷補齊。
據悉,“干部素質提升年”行動開展以來,審計干部主動作為,13期審計專報獲該市委市政府主要領導簽批,同時,內審工作聯系指導服務等3項審計創新思路和做法得到了省廳領導充分肯定。
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