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荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 昌軒)據“大成武昌”微信公眾號消息,近日,武昌區委人才工作領導小組印發《關于加快高層次人才集聚促進武昌轉型發展的若干措施》,提出到2027年,培養引進30名產業領軍人才、120名高級管理人才、150名青年科技人才和150名青年企業家。聚焦武昌產業轉型升級和科技成果轉化,啟動實施“武昌英才專項”,以高素質人才隊伍支撐武昌轉型發展,奮力打造具有全國影響力的高水平人才創新強區。
實施“武昌英才專項” 聚焦金融服務、工程設計、商業商務、文化旅游四大主導產業轉型升級和空天信息、軟件服務、生命健康、雙碳經濟、綠色交通五大新興產業培育壯大,引進培育一批產業領軍人才、高級管理人才和青年科技人才。對經評審入選的產業領軍人才、高級管理人才、青年科技人才分別給予50萬元、30萬元、10萬元資金資助。
培育青年企業家 聚焦年輕一代企業家培育,在四大主導產業和五大新興產業領域,培養引進一批具有戰略眼光、市場開拓精神、管理創新能力和社會責任感的青年企業家,每人給予30萬元資金資助。
支持博士和博士后人才創新創業 積極推動博士和博士后科研項目產業化,對在武昌區首次創辦科技型企業的博士和博士后,經評審擇優確定資助對象,每人給予30萬元資金資助。
依托武昌博士創新創業聯盟和九萬里武昌人才基地,提供政策咨詢、人才薦聘、辦公空間、創業孵化、融資對接、市場拓展等服務。
支持院士專家科技成果轉化落地 依托中科·武大智谷環高校院所創新發展帶、環沙湖雙碳經濟帶、武漢濱江數創走廊空間資源,對承接院士專家科技成果在武昌區轉化落地的企業,最高給予1000萬元資金資助。
對院士專家團隊中有住房需求的博士后人才,符合條件的可優先入住武漢市博士后人才公寓。
培育技術經理人 對技術經理人服務武昌區企業購買在漢高校院所、醫療衛生機構、新型研發機構科技成果的,按照上年度技術開發、技術轉讓和技術許可實現技術交易額的3‰給予技術經理人獎勵。
賦予重點企業人才舉薦權 對在武昌區創辦企業的楚商和校友,符合“武昌英才”基本條件的,優先認定為“武昌英才”,給予相應資助和配套政策支持。
建立重點企業舉薦目錄,對重點企業舉薦的符合資格條件的急需緊缺人才,經區委人才辦復核后優先認定為“武昌英才”。
完善人才創新創業金融支持 設立“撥轉股”專項資金,對符合條件的高層次人才創業項目給予專項資金支持。
依托首義科創母基金設立“黃鶴樓繁星天使基金”,給予高層次人才創業項目全生命周期基金支持。
提供人才安居保障 對在武昌區購買武漢市首套新建商品住房且在武昌區就業創業的高層次人才,“兩院”院士給予50萬元補貼,國家和省、市級人才給予10萬元補貼,區級人才給予5萬元補貼。
加強醫療保健服務 為經認定的高層次人才提供優診優療服務,武漢市第七醫院連續三年,每年為武昌英才提供一次免費體檢服務。
推行“武昌英才卡” 對經認定的區級人才頒發“武昌英才卡”,憑卡可享受政務服務、交通出行、文旅休閑、金融服務、創新創業支持等便利服務。

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