“金秋招聘月” 武昌區黃鶴樓司法所普法護航求職路

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 王華剛）金秋送爽，才聚武昌。10月29日，武昌區“崗”好有我 “職”等你來暨“金秋招聘月”線下招聘會在泛悅匯曇華林廣場舉辦。本次活動旨在搭建高效供需對接平臺，助力各類求職者實現更高質量就業。為加強求職者法律服務，黃鶴樓司法所現場設立法律咨詢臺，為求職者送上“法治定心丸”，成為招聘會現場一道亮麗的風景線。

招聘會現場人頭攢動，氣氛熱烈。眾多用人單位提供了涵蓋信息技術、現代服務、文化創意、智能制造等多個領域的豐富崗位，吸引了大量高校畢業生、失業人員、退役軍人等各類求職者前來尋覓機遇。在熙攘的人群中，由黃鶴樓司法所設置的法律咨詢服務臺前同樣絡繹不絕。司法所工作人員以及上海東道（武漢）律師事務所律師，聚焦求職者在就業過程中可能遇到的法律風險與困惑，重點圍繞勞動合同簽訂、試用期規定、薪酬福利保障、工時休假制度、社會保險繳納、工傷認定與賠償以及勞動爭議解決途徑等關鍵問題，進行了深入淺出、細致入微地解答。

“這份勞動合同里關于違約金的條款是否合理？”“如果公司無故延長試用期，我該如何維權？”“遇到拖欠工資的情況，法律上有什么快速有效的解決辦法？”……面對求職者們拋出的一個個具體而現實的問題，工作人員均依據《勞動合同法》《就業促進法》等相關法律法規，提供了清晰明確的法律指引和切實可行的操作建議，幫助他們明晰權利義務，增強依法維權意識和能力，有效規避求職陷阱。

除了“一對一”的精準咨詢，司法所工作人員還主動向過往的求職者和招聘企業發放《勞動合同法知識問答》《勞動者權益保護手冊》《法律援助申請指南》等精心編印的法治宣傳資料。這些資料內容貼近實際、通俗易懂，方便求職者隨時查閱學習，將法律知識帶在身邊，也為用人單位規范用工行為提供了參考，積極營造尊法學法守法用法的良好氛圍。

此次司法所主動融入招聘活動，將公共法律服務前置到就業一線，是優化法治化營商環境、服務保障民生的具體體現。它不僅為求職者提供了及時有效的法律支持，筑牢了就業權益的“防火墻”，也彰顯了司法行政部門主動作為、服務大局的責任擔當。一位剛剛咨詢完的王先生表示：“沒想到在找工作的同時，還能享受到這么專業的免費法律咨詢服務，心里踏實多了，對簽訂勞動合同也更有底了。”