鄂州市勞動保障監察局大力推進違法失信聯合懲戒

昨日，記者從市勞動保障監察局獲悉，為進一步推進農民工工資支付誠信體系建設，營造誠信守法氛圍，我市創新“紅黑雙榜”獎懲機制，加大對誠信企業的表彰力度和欠薪行為的懲戒力度，全面實施違法失信行為聯合懲戒，有效促進了用人單位規范用工行為。

建立“紅榜”，評定勞動保障誠信企業。通過制定企業勞動保障誠信等級評價機制、建立企業守法誠信檔案，推動我市企業勞動保障誠信等級評價體系建設不斷完善。2018年，共為129家企業建立了勞動保障誠信檔案，評選出“勞動保障最佳誠信單位”10家、“勞動保障誠信單位”17家。通過“紅榜”典型示范作用，引導用人單位自覺承擔起社會責任，樹立以人為本的發展理念，保障企業健康持續發展。

建立“黑榜”，全力打擊違法失信行為。2018年，我市首次將嚴重拖欠農民工工資且造成極大社會影響的3家企業列入失信“黑名單”，并將“黑名單”信息推送至人行征信系統、工商企業信用平臺及建設系統信用平臺，實行聯合懲戒，使欠薪企業“一處違法、處處受限”。同時向社會公布了17起重大違反勞動保障法律法規行為案件，在強大的輿論干預下，4起欠薪案件涉案人主動向公安部門投案，及時支付了拖欠的農民工工資。