楚天都市報訊（記者潘錫珩）剛剛過去的2018年，你對工作和生活滿意嗎？一份針對武漢白領的最新調查報告顯示，超七成受訪者去年得到漲薪。
記者昨日從智聯招聘獲悉，最新發布的2018年武漢地區白領滿意度調查報告顯示，去年武漢白領工作滿意度和生活滿意度指數分別為 2.72和2.64。相較于2017年兩方面滿意度指數（2.48和2.23）均有明顯的提升。
值得讓人高興的是，超過70%的武漢白領在去年實現不同程度的漲薪，其中漲薪幅度在5%以下的最多，達到30%，其次為漲薪6-10%，為16.61%，還有13.27%的白領漲薪幅度在11%-20%。
雖然漲薪人群比例很高，但依然有超四成的受訪者對2018年的薪酬福利狀況表示不滿。職場專家表示，這說明雖然企業在努力通過薪酬福利激勵白領，但從現在的結果看效果不明顯，希望企業的獎勵更給力一點。
據介紹，對于白領來說，滿意度指數可以幫助白領進行一年的自我審視和總結，以便制定下一年的職業發展計劃，找到明確的目標。而對于企業而言，了職場人的訴求和痛點，才能更具針對性的吸引和留住人才，與員工實現共贏。
