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聚天下英才而用之,匯東楚眾智而強之。
社科工作是做人的工作,是在人的腦海里搞建設的高智慧工作,是把東楚英才匯聚到“點石成金地,智造新黃石”火熱氣場上來的全鏈式工作。

要選樹“社科名家”。社科領域智力密集,社科戰線人才薈萃,社科名家燦若星河。要大力弘揚“包容、創新、唯實、自強”的城市精神,把一代代為黃石改革創新發展的老專家、老學者、老同志的傳奇人生和精彩故事挖掘出來,把一茬茬為黃石社科事業蓬勃發展的老教授、老院士、老領導的輝煌巨著和學術成果梳理出來,樹好老典型、做出好榜樣,賡續優良傳統、優秀學風和良好作風。

要遴選“社科新銳”。社科骨干多出于中青年才俊,社科創造多發于中青年新銳。要摒棄求全責備的陳舊觀念和論資排輩的慣性思維,多以欣賞的眼光打量中青年人才的氣質,多以包容的心態保護社科新銳的個性。只要他們政治上聽黨話、感黨恩、跟黨走,只要他們事業上守正創新、敢于突破、善作善成,我們就要及時關心愛護他們、適時關照鼓勵他們、隨時關懷表彰他們,讓他們始終成為奮進全省第一方陣、服務增長極、建功好支點、建設新黃石的主力軍和生力軍。
要營造“社科生態”。社科領域是一條大河,一條大河波浪寬。這里涵蓋經濟、政治、文化、社會、生態文明“五位一體”總體布局,涵蓋“四個全面”戰略布局,必須緊緊依靠黨建引領這個法寶來護航“社科生態”。既要守住意識形態陣地的平臺底線,又要攀登轉型升級和高質量發展的服務高線,既要引導社科人才扣好扣子、邁穩步子,又要激勵社科人才擼起袖子、甩開膀子,讓社科創新發展的時代大潮在海晏河清的生態大海中奔騰涌流。

一條大河波浪寬,風吹稻花香兩岸。社科界的春天已經播種,社科人的秋天正在收獲。(磁湖策)
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