黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)審計局：做實法制審理 提升審計項目質(zhì)量

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 袁愛雅）法制審理是審計工作必不可少的環(huán)節(jié)。今年以來，黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)審計局通過四舉措，充分發(fā)揮法制審理在審計質(zhì)量管控體系作用，夯實審計質(zhì)量“生命線”。

加強(qiáng)法治宣傳，提高“法律顏值”

一方面，該局持續(xù)加強(qiáng)對法治理念和法律法規(guī)的宣傳教育，提高審計單位、審計對象的法治意識，同步提升業(yè)務(wù)人員的法律素養(yǎng)。通過舉辦法治講座、分發(fā)法律讀本等方式，逐步加深大家對法治工作的認(rèn)識和理解。

另一方面，該局注重要加強(qiáng)對審理人員的培訓(xùn)和教育，提升他們的法律素養(yǎng)和職業(yè)道德，以審理人員專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木駧尤w業(yè)務(wù)人員積極學(xué)習(xí)法律法規(guī)，加強(qiáng)審計過程中對法律法規(guī)的運(yùn)用。

提高審理認(rèn)識，做到“主動出擊”

做好審理工作單靠法制審理專業(yè)人員是不行的，還需全體審計人員的理解和配合。

一方面，該局加強(qiáng)對審理人員理論學(xué)習(xí)，既要堅持依法依規(guī)審理，提出的審理意見要有理有據(jù)，確保審計質(zhì)量不出問題；也要積極與審計組人員溝通，為審計組出謀劃策，在充分尊重審計組現(xiàn)有工作成績的基礎(chǔ)上，查漏補(bǔ)缺，盡可能擴(kuò)大審計成果。另一方面，審計組和業(yè)務(wù)部門充分理解配合審理工作，最大程度地發(fā)揮“三級復(fù)核”的現(xiàn)場實施管控作用。

培養(yǎng)專業(yè)人員，輸送“新鮮血液”

當(dāng)前審理隊伍建設(shè)工作十分重要，首先要確保人員配置。針對上述問題，該局充分考慮現(xiàn)有人員編制和工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，整合資源，嘗試儲備后備專職審理人員，實現(xiàn)“審計計劃、審計實施、法規(guī)審理”有效分離，相互制約。

同時，該局還安排審計實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、法律法規(guī)掌握充分、工作責(zé)任心強(qiáng)的人員輪流到審理崗位上去；其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和審理程序培訓(xùn)，要把審理人員的培訓(xùn)計劃納入到常態(tài)工作，審理人員在屢次的授課中促使自己不斷學(xué)習(xí)充電，提升自我審理能力的同時，還增強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)水平。

審理關(guān)口前移，抓好“全程管控”

此外，在當(dāng)年制定項目審計計劃時，該局根據(jù)項目復(fù)雜程度合理分配審理力量。對資金量比較小、領(lǐng)導(dǎo)任職期限短的項目，采取傳統(tǒng)的審理模式；對于重點(diǎn)項目則將審理嵌入審計執(zhí)法全過程，對審計組的審前培訓(xùn)、進(jìn)點(diǎn)會、審計報告征求意見、審計業(yè)務(wù)會議等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實行節(jié)點(diǎn)把控。

如審理人員主動參與到審計進(jìn)點(diǎn)會，聽取意見交流，可以提前把握項目的難點(diǎn)和重點(diǎn)；在審計組撤離審計實施現(xiàn)場、審計報告征求意見之前，審理人員可初步對審計實施方案所確定的事項是否實施審計、重點(diǎn)問題的事實表述是否清楚、定性是否準(zhǔn)確等情況進(jìn)行審理，并就發(fā)現(xiàn)的問題及時指導(dǎo)審計組改進(jìn)。