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湖北日報全媒記者 柯利華 通訊員 劉強 方俊 黃赫
實現鄉村全面振興,村黨支部要成為幫助農民致富、維護農村穩定、推進鄉村振興的堅強戰斗堡壘。作為一個以鄉村為基本盤的農業大縣,如何建強基層戰斗堡壘?近日,湖北日報全媒記者對浠水縣委書記陳正紅進行了專訪。
“鄉村振興各項政策,最終要靠農村基層黨組織來落實。”陳正紅說,隨著城鎮化進程加快,農村人才外流現象突出,村級組織面臨干部年齡老化、能力不足、后繼乏人等現實問題。
對此,浠水縣將組織振興作為鄉村振興的“第一工程”,聚焦村級帶頭人隊伍建設,通過“過篩體檢”選優配強頭雁,創新實施“引鳳還巢”工程,從返鄉創業人員中培育選拔村黨組織書記,著力破解鄉村振興人才瓶頸。“我們要打造一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興村級骨干隊伍。”陳正紅說。
浠水縣以鄉情為紐帶,深化“一派兩聘”工作,全面摸排建立在外能人信息庫,采取縣領導帶頭聯系、組織部門跟蹤聯系、鄉鎮黨委書記直接聯系的方式,加強與在外能人的常態化聯絡。利用傳統節日等重要節點,組織開展“家鄉行”“懇談會”等活動,引導在外能人返鄉創業、回村任職。
為了讓返鄉人才留得住、干得好,浠水縣打出政策“組合拳”,深化實施黨員“創業致富”計劃,舉辦首屆“返鄉創業項目大賽”,在用地保障、信貸扶持、項目申報等方面給予傾斜支持,先后吸引了53個優質項目參賽,231名在外能人回鄉創業安業。
在培育使用方面,浠水縣健全“選育管用激”全鏈條機制,將返鄉創業的“致富帶頭人”納入村級干部后備庫,實行“一對一”幫帶培養。依托縣委黨校主陣地,開展系統化培訓,重點提升其政治素養和履職能力。注重實踐鍛煉,創新實施“上掛學習、內跟培養、外跨鍛煉”模式,先后安排19人赴鄉鎮“六辦三中心”學習,55人到先進地區考察鍛煉,40人擔任集體經濟組織負責人參與村級事務,綜合能力得到提升。
經過系統培養和嚴格選拔,一批政治素質好、帶富能力強、群眾認可度高的返鄉能人脫穎而出。近兩年來,已有40名經過組織培育的返鄉創業人員擔任村黨組織書記,帶動全縣村書記隊伍平均年齡下降1.45歲,高中以上學歷占比提高8.1個百分點。
陳正紅表示,浠水縣將深入貫徹落實新時代黨的組織路線,持續深化“引鳳還巢”工程,不斷完善“引得回、育得好、用得上、留得住”的長效機制,努力打造更多堅強戰斗堡壘,以組織振興全面推進鄉村振興,為加快農業農村現代化提供堅實保障。
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