黃石陽新白沙鎮“結對幫扶”，蹚出礦山治本攻堅新路徑

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員王興杰）9月18日，陽新楓樹下銅礦的巷道里，技術負責人王金華正帶著工人們調試著新安裝的AI智能監控攝像頭。這個曾經因經營管理混亂、資金投入不足而“掉隊”的非煤礦山企業，如今正煥發著新的生機。而這種改變，正源于白沙鎮政府獨創的“安全結對”模式帶來的蛻變。

破題：結對幫扶筑安全同盟

“過去企業間是‘各掃門前雪’，現在成了互幫互助的‘安全盟友’。”白沙鎮經發辦負責人朱濤指著手中的《非煤礦山企業互助幫扶指導工作方案》，笑著介紹道。8月22日，隨著白沙鎮首份《結對幫扶協議》簽署，該鎮已開工的6家非煤礦山企業正式開啟“信息互通、指導互派、經驗互學、人員互掛”的深度合作。

作為第一批試點的兩家企業，鑫華礦業安全礦長直接進駐楓樹下銅礦指導，不僅解決了楓樹下銅礦井下巷道支護的技術難題，更將數字化智能預警系統“移植”過來，讓老礦山第一次用上了“安全大腦”。朱濤介紹道，結隊幫扶的企業通過每月互訪、季度輪訓、安全礦長及管理人員掛職鍛煉等創新舉措，逐漸從“被動應付檢查”轉向了“主動互學互鑒”。

這種“結對子”的智慧，體現在每個細節里。掛職人員與兄弟企業員工同吃同下井，不是走馬觀花，而是深入到每一個生產環節。鑫華礦業安全總監鄧海風說：“我們不僅教技術，更教制度。將好的經營管理經驗分享給楓樹下銅礦，提升他們的現場管理能力。現在楓樹下銅礦的‘班前會’安全交底模式，成了全鎮的樣板。”

這種創新不是偶然。2020年起，白沙鎮就引入第三方服務機構強化對礦山企業的培訓檢查，但更關鍵的是讓企業成為安全主體。在今年7月2日白沙鎮開始啟動非煤礦山企業互助幫扶工作以來，楓樹下銅礦經營權和管理權分工不清、安全資金投入不夠等問題得到明顯改善。

如今，楓樹下礦區已實現5G信號全覆蓋，AI攝像頭能自動識別未戴安全帽、違規操作等行為，隱患自查能力顯著提升，實現安全與發展同頻共振，為智慧礦山建設打下了基礎。

筑基：科技賦能織就礦山安全網

在白沙鎮牛頭山銅礦廢棄礦井洞口，太陽能板在陽光下泛著藍光，4G信號燈規律閃爍。這個昔日需要鎮村干部徒步巡查的“隱患源”，如今已裝上“智慧眼”，通過“太陽能供電+4G”傳輸技術，24小時監控畫面直連陽新縣應急指揮中心。

這是白沙鎮“物理封堵+智能監控”雙保險策略的縮影。全鎮11處廢棄礦井全部安裝了此類設備，配合鎮、村、組三級巡查機制，至少每半月開展一次的“人工+科技”巡查已實現全覆蓋。此外，白沙鎮還創新設置了“全民監督”的舉報獎勵機制，周邊村民發現隱患可隨時拍照、電話舉報，經核實后可獲得資金獎勵。此舉不僅解決了傳統巡查“人少事多、覆蓋不足”的痛點，更通過智能預警功能將安全隱患消滅在萌芽狀態，成為全市廢棄礦井監管的“科技樣板”。

這種轉變背后，是白沙鎮對礦山企業安全生產規律的深刻把握。白沙鎮鎮長劉濤算了一筆賬：“全鎮80%的GDP來自礦山企業，但安全才是最大的效益。企業間通過互查互促、以科技賦能強化安全監管，不僅提高了生產效率，更守住了安全底線。”

行政檢查頻次減少了，企業卻更自覺了。數據顯示，自7月2日白沙鎮非煤礦山企業“結對幫扶”舉措實施以來，不僅推動企業隱患整改率達到了98.7%，更讓全鎮非煤礦山安全投入同比增長30%，員工安全培訓覆蓋率達100%，形成“比學趕超”的安全管理新生態。在鑫華礦業和楓樹下銅礦互助幫扶試點結束后，白沙鎮大林山礦業、吳四房礦業等4家企業也將開展結對幫扶，在全鎮進行推廣。

“白沙鎮這種政府引導、企業主責、科技賦能的模式，為全市礦山企業安全生產提供了可復制的實踐經驗。”黃石市應急管理局非煤礦山科相關負責人評價道，這不是簡單的經驗分享，而是安全生產和經營管理理念的革新。這場發生在白沙鎮大山深處的安全變革，不僅守住了企業的生命線，更踏出了一條新時代礦山安全治理的“白沙樣本”。