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荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 朱笑冉 黃松鶴 鄭語晨)10月9日,湖北醫藥學院2025年人才工作大會在科教樓一樓學術報告廳召開。大會集中表彰了一批優秀教師和團隊,并發布首屆“湖醫藥科學家”“湖醫藥學者”名單,展現了學校尊師重教、尊重人才的鮮明導向。

湖北醫藥學院召開人才工作大會。通訊員供圖
會上,校黨委副書記、校長羅杰作了題為“構筑人才發展高地 聚力人才強校引擎 為建成高水平有特色現代化醫藥大學夯實人才支撐”的主題報告,系統總結了學校“十四五”以來人才工作取得的顯著成效。面對新時期學校“更名大學”與“申博”的關鍵任務,學校將聚焦科學規劃、精心培育、優化機制和立德樹人四大方向,系統謀劃、精準施策,全力構建近悅遠來、人盡其才的良好生態,為將學校建成高水平有特色現代化醫藥大學夯實堅實的人才支撐。

首屆“湖醫藥科學家”接受表彰。通訊員供圖
大會對學校2025年“從教滿三十年”教師、省級及以上教學競賽獲獎教師、省級及以上教學質量工程項目團隊以及5名“湖醫藥科學家”、2名“湖醫藥學者”獲得者進行了集中表彰,現場掌聲雷動,氣氛莊重而熱烈。
表彰儀式后,郭興榮教授、郗雪艷教授分別代表“湖醫藥科學家”和“湖醫藥學者”發言。“如果有人問我‘大器晚成’的秘訣,我想,可以總結為三個詞:熱愛、協作與托舉。”“科研不是孤獨的遠征,而是一場群體的奔赴。”“心懷敬畏,才能站穩講臺。”“想,都是問題;做,才有答案。”“使命在肩,所以勇毅前行。”兩位教授分別結合自身經歷,分享了科研教學道路上的感悟與經驗,激勵年輕教師勇于追夢、不懈奮斗。她們的發言金句頻出,其中的深邃思考與真知灼見,引發了現場教師的強烈共鳴。
校黨委書記鄭丹鳳在總結講話中指出,人才是學校事業高質量發展的“生命線”,是決定學校在新甲子征程中能否贏得未來的“關鍵變量”。她強調,要堅持黨管人才,把準人才工作的政治性、戰略性、人民性根本方向;要增強歷史主動,從國家、湖北和十堰三個維度扛起人才工作的時代使命;要強化系統實施,圍繞“精準引才、高效育才、暖心留才、包容用才”提升人才工作整體效能,譜寫人才引領發展的新篇章。
此次大會是學校在建校60周年、“十四五”收官與謀劃“十五五”關鍵節點召開的一次重要會議,進一步統一了思想、凝聚了共識,為學校深入實施“人才強校”戰略、加快建設高水平有特色現代化醫藥大學奠定了堅實的思想基礎和組織保障。
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