淬煉硬核本領(lǐng) 鍛造一流作風(fēng)——十堰市總工會(huì)能力作風(fēng)建設(shè)綜述

荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 毛以國(guó) 袁麗 張曉寧）“我抽到的題目是模擬到基層工會(huì)進(jìn)行走訪調(diào)研，現(xiàn)在我向大家展示我的調(diào)研思路……”日前，一場(chǎng)面向市總工會(huì)年輕干部寫作小組的模擬演練活動(dòng)正緊張進(jìn)行。圍繞工作創(chuàng)新提質(zhì)、基層調(diào)研等8類常見(jiàn)工作場(chǎng)景，學(xué)員們分組研討、模擬應(yīng)對(duì)、接受點(diǎn)評(píng)。

這番場(chǎng)景，正是十堰市總工會(huì)持續(xù)深化能力作風(fēng)建設(shè)，踐行“創(chuàng)一流、爭(zhēng)第一、干唯一”工作要求的縮影。今年以來(lái)，市總工會(huì)堅(jiān)持以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，以能力提升賦能服務(wù)增效，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為，全力鍛造 “拼搶實(shí)”的工會(huì)隊(duì)伍，為服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工注入工會(huì)動(dòng)能。

提升能力，鍛造干事創(chuàng)業(yè)“尖兵”

能力是攻堅(jiān)克難的“金剛鉆”。市總工會(huì)始終把干部能力建設(shè)擺在突出位置，以“干部素質(zhì)提升年”為抓手，構(gòu)建起“全方位、多層次、實(shí)戰(zhàn)化”的干部能力培養(yǎng)體系。

針對(duì)年輕干部“本領(lǐng)恐慌”，市總工會(huì)實(shí)施“青藍(lán)工程”結(jié)對(duì)幫帶，選拔20余名經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，從政策解讀、公文寫作、辦文辦會(huì)等方面手把手傳授經(jīng)驗(yàn)，幫助年輕干部快速成長(zhǎng)。

辦公室年輕干部小曾負(fù)責(zé)撰寫一篇會(huì)議材料。他的導(dǎo)師、辦公室主任并未直接修改，而是拿著紅筆和他一起逐字推敲：“這里用‘成效’比‘成績(jī)’更莊重”“這個(gè)環(huán)節(jié)的銜接要突出對(duì)工人階級(jí)的崇高敬意”……經(jīng)過(guò)幾次這樣的“現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”，小曾獨(dú)立撰寫的會(huì)議材料，幾乎未做大的改動(dòng)便順利通過(guò)。他從“新手”到“能手”的蛻變，正是“青藍(lán)工程”實(shí)效最生動(dòng)的體現(xiàn)。

同時(shí)，打造“十堰工會(huì)大講堂” 品牌，邀請(qǐng)專家學(xué)者、業(yè)務(wù)標(biāo)兵開展專題培訓(xùn)，今年以來(lái)已舉辦培訓(xùn)班21期，培訓(xùn)干部1960余人次，內(nèi)容涵蓋工會(huì)法律法規(guī)、AI應(yīng)用等多個(gè)領(lǐng)域。此外，還組織干部、勞模工匠赴先進(jìn)地區(qū)實(shí)地研學(xué)，開展“干部上講臺(tái)”、寫作小組培訓(xùn)等活動(dòng)，讓干部在“學(xué)、講、干”中提升“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”的綜合能力，一支“拼搶實(shí)”的工會(huì)隊(duì)伍逐漸成型。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立求真務(wù)實(shí)“清風(fēng)”

作風(fēng)是贏得職工的“試金石”。今年以來(lái)，十堰市總工會(huì)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，對(duì)標(biāo)對(duì)表學(xué)習(xí)教育目標(biāo)任務(wù)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，持續(xù)在一體推進(jìn)學(xué)查改上下功夫，工會(huì)黨員干部思想認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)新提升、作風(fēng)形象展現(xiàn)新氣象。

學(xué)深學(xué)透學(xué)出成效。通過(guò)專題輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)、集體研討等方式，深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，不斷增強(qiáng)嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。

查準(zhǔn)查細(xì)查實(shí)查深。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、刀刃向內(nèi)，認(rèn)真對(duì)照2張問(wèn)題清單等，持續(xù)深挖根源、檢視剖析。開展三輪問(wèn)題排查，領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問(wèn)題9個(gè)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺問(wèn)題22個(gè)，各黨支部查擺問(wèn)題19個(gè)，推動(dòng)問(wèn)題整改到位、不留死角。

整改整治要?jiǎng)诱媾鲇病＞劢构?huì)經(jīng)費(fèi)使用、資產(chǎn)監(jiān)管等重點(diǎn)領(lǐng)域，扎實(shí)開展“一亂三不為”問(wèn)題自查。持續(xù)開展“四下基層·會(huì)會(huì)走到”和聯(lián)系服務(wù)基層制度，班子成員領(lǐng)辦重點(diǎn)調(diào)研課題20個(gè)，深入基層29家單位，征求群眾對(duì)黨員干部貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神等意見(jiàn)建議46條，推動(dòng)解決一線問(wèn)題50余個(gè)。

“這下心里有底了，跑單也更踏實(shí)了！”快遞小哥小劉在收到工會(huì)贈(zèng)送的意外傷害互助保障后這樣說(shuō)。過(guò)去，勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定模糊是他們這群人最大的“心病”。如今，市總工會(huì)開展的職工互助保障活動(dòng)，如同為像小劉一樣的新興領(lǐng)域勞動(dòng)者系上了“安全帶”，讓他們能更安心地為城市發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

履職擔(dān)當(dāng)，扛起服務(wù)發(fā)展“重?fù)?dān)”

質(zhì)效是衡量?jī)r(jià)值的“硬標(biāo)尺”。過(guò)硬的能力、良好的作風(fēng)，不僅推動(dòng)工會(huì)工作提質(zhì)增效，更讓市總工會(huì)收獲了多項(xiàng)榮譽(yù)。先后榮獲第七屆全國(guó)文明單位等9項(xiàng)殊榮、承辦省級(jí)以上活動(dòng)5個(gè)、9項(xiàng)工作作交流發(fā)言、5名個(gè)人榮獲先進(jìn)稱號(hào)……這一連串?dāng)?shù)字，彰顯了工會(huì)組織的影響力與美譽(yù)度。

從創(chuàng)新打造職工大思政課活動(dòng)，舉辦全市職工球類運(yùn)動(dòng)會(huì)暨健康服務(wù)季活動(dòng)，到構(gòu)建"工會(huì)+"勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，為職工群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失3330余萬(wàn)元；從籌集近1200萬(wàn)元"四送"資金惠及19萬(wàn)名職工，到為超萬(wàn)名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和一線職工提供保障與體檢，工會(huì)服務(wù)實(shí)現(xiàn)了從思想引領(lǐng)到權(quán)益維護(hù)的全方位覆蓋。

圍繞全市"一主四優(yōu)多支撐"產(chǎn)業(yè)布局，工會(huì)組織既搭臺(tái)又唱戲：廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽點(diǎn)燃職工建功熱情，勞模工匠服務(wù)隊(duì)深入企業(yè)破解難題。從車間到企業(yè)，從賽場(chǎng)到講堂，工會(huì)組織正以實(shí)實(shí)在在的作為，為十堰高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能、留下奮斗印記。

一場(chǎng)場(chǎng)新興領(lǐng)域勞動(dòng)者集中入會(huì)行動(dòng)也如火如荼，協(xié)會(huì)、社會(huì)組織工作人員、家政服務(wù)員等群體紛紛加入工會(huì)大家庭。新增416個(gè)工會(huì)組織、27.17萬(wàn)會(huì)員的亮眼數(shù)據(jù)背后，是74.5萬(wàn)會(huì)員對(duì)"職工之家"的認(rèn)同，更是工會(huì)組織在新形勢(shì)下煥發(fā)的蓬勃生機(jī)。

下一步，市總工會(huì)將繼續(xù)以過(guò)硬的能力作風(fēng)，持續(xù)深化服務(wù)大局、服務(wù)職工各項(xiàng)工作，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，奮力書寫讓黨放心、讓職工群眾滿意的新時(shí)代工會(huì)答卷。