領導干部必須知行合一

改革開放40年的實踐，有很多啟示。它啟示我們：中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優勢。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。它也啟示我們：打鐵必須自身硬。辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。

要“自身硬”，就要“自我革命”。正如1月11日習近平總書記在中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上所說：“回顧改革開放40年的歷程，我們可以清楚看到，在進行社會革命的同時不斷進行自我革命，是我們黨區別于其他政黨最顯著的標志，也是我們黨不斷從勝利走向新的勝利的關鍵所在。”

在新時代，對全黨來說，進行“自我革命”，做到“自身硬”，就必須增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。“非知之難，行之惟難。”要真正增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，“領導干部特別是高級干部必須從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己”。

怎樣做到知行合一？

不能講得頭頭是道，做起來輕輕飄飄。如對黨中央決策部署，必須堅定堅決、不折不扣、落實落細。要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，學用結合，知行合一。抓落實來不得花拳繡腿，光喊口號、不行動不行，單單開會、發文件不夠，必須落到實處。要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實。要明確屬于自己職責范圍內的任務，抓住突出短板和薄弱環節，分清輕重緩急，加強政策配套，加強協同攻堅，加強督察落實，確保各項目標任務按時保質完成。抓落實，一把手是關鍵，要把責任扛在肩上，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，把分管工作抓緊抓實、抓出成效。

扎扎實實干事，踏踏實實做人。“四個意識”首先是政治意識。這就要求，黨員必須嚴守政治紀律，在重大原則問題和大是大非面前，必須立場堅定、旗幟鮮明。在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，知行合一、篤志躬行、勇于擔當、率先垂范。

要心底無私，正確維護黨中央權威。如對來自中央領導同志家屬、子女、身邊工作人員和其他特定關系人的違規干預、撈取好處等行為，對自稱同中央領導同志有特殊關系的人提出的要求，必須堅決抵制。

知行合一，要處理好幾種具體的關系。如同志關系，黨內要保持健康的黨內同志關系，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣，讓黨內關系正常化、純潔化。要帶頭貫徹民主集中制，服從組織決定和組織分工。再如工作關系，要帶頭建立健康的工作關系，不把管理的公共資源用于個人或者單位結“人緣”、拉關系、謀好處。

知行合一，要從關鍵少數做起。中央政治局、中央委員會組成人員具有關鍵作用。職位越高越要自覺按照黨提出的標準嚴格要求自己，越要以堅強黨性和高尚品格，為全黨帶好頭、作表率。

習近平總書記指出，“‘知’是基礎、是前提，‘行’是重點、是關鍵，必須以‘知’促‘行’、以‘行’促‘知’，做到知行合一”。知行合一，方能致遠。

（作者為中央黨校文史部學者）