鄖西后備干部脫貧一線“啃骨頭”

湖北日報訊（記者饒揚燦、通訊員鄒景、楊洪霞）7點，易遷安置點走訪；8點半，在扶貧作坊做培訓；中午，黨員群眾服務中心接待辦事群眾；下午，建設香菇大棚——6月18日，十堰市鄖西縣土門鎮邵家溝村，剛上任一個月的村主任助理高忠培掰著指頭介紹一天工作。“村里工作頭緒多、任務重，小高來后幫了大忙。”村支書劉興坤對小伙子贊不絕口。

今年4月，鄖西縣“選育管用”同步推進，為286個村各配備一名后備干部。縣委組織部統一公開招考，人選產生后組織崗前培訓，出臺管理考核制度，明確村干部助理納入村副職干部管理考核，報酬待遇比照村“兩委”副職干部發放，所需資金由縣級財政統籌。

邵家溝村450戶人家，其中貧困戶155戶。易地扶貧搬遷、拆舊復墾、扶貧產業發展、扶貧作坊建設等脫貧攻堅任務艱巨，而村“兩委”班子只有4個職數。高忠培來了以后，除本職工作外，還養了20畝龍蝦、種植30畝花椒，直接帶動14戶貧困戶增收。“除了自己富，還要帶動鄉親們富，感覺肩上擔子沉甸甸的。”高忠培說。“后備干部，基礎在備，重點在用，關鍵在干。”鄖西縣委書記張濤表示，村干部助理充實了一線干部力量，為全縣脫貧攻堅“添柴加薪”，從長遠看，此舉儲備了一批人才，將有效解決村干部選人難的問題。