國產(chǎn)職場劇寫實(shí)了，“主角光環(huán)”不再有

厭倦了國產(chǎn)職場劇的懸??？最近，終于有一部還算寫實(shí)的職場劇了。由呂行執(zhí)導(dǎo)，趙又廷、白敬亭、喬欣領(lǐng)銜主演的現(xiàn)實(shí)主義職場劇《平凡的榮耀》上周在浙江衛(wèi)視、東方衛(wèi)視、優(yōu)酷開播。

相對寫實(shí)的職場故事，菜鳥空降的逆境，都和過去職場劇常常一味走高大上的路線有所區(qū)別，《平凡的榮耀》從職場小白孫弈秋的空降寫起，一開篇就以孫弈秋的視角代入，神秘的入職背景與新人學(xué)歷資歷的匱乏，孫弈秋面對完全陌生領(lǐng)域的慌張與無措，既為全劇的現(xiàn)實(shí)主義風(fēng)格奠定基調(diào)，也埋下了該劇最大的伏筆。

劇中雙男主的設(shè)計(jì)也很有新意，由趙又廷出演的投資人吳恪之并不是一個(gè)常見的職場英雄形象。他出場時(shí)的頹廢與茫然，其實(shí)更接近于現(xiàn)實(shí)中的投行普通職員狀態(tài)。雖然身處高大上的CBD寫字樓，動(dòng)輒經(jīng)手的都是幾千萬元的投資，但投行人的日常更多是實(shí)地調(diào)訪項(xiàng)目的市場背景、埋頭于格子間的報(bào)告，未必都是表面的光鮮亮麗。在不少觀眾的彈幕評價(jià)中，也能看到相關(guān)從業(yè)人員的認(rèn)可，“總算有電視劇如實(shí)反映了一個(gè)行業(yè)的真實(shí)生態(tài)”，沒有那么多的高大上。

兩位主角的交鋒，也是該劇在職場路線的反套路創(chuàng)作。在國產(chǎn)劇的職場梯隊(duì)里，不管曾經(jīng)將職場概念引入的《杜拉拉升職記》，還是近期扎堆創(chuàng)作的《創(chuàng)業(yè)時(shí)代》和《精英律師》，無一例外地都在塑造職場人的打怪升級。而不斷前進(jìn)的方式，往往都是給主角開一個(gè)金手指，看上去一切平平，但恰恰卻能在某種場合贏得關(guān)鍵人物的賞識(shí)，然后就猶如打通了任督二脈，在職場上一路橫行無阻。

《平凡的榮耀》果斷舍棄了主角人物的光環(huán)路線，而是在雙男主的人物架構(gòu)下，讓一個(gè)職場并不春風(fēng)得意的失敗者吳恪之，去重新調(diào)教一個(gè)完全外行的孫弈秋。在已經(jīng)播出的劇情中，孫弈秋雖然毫無專業(yè)常識(shí)，但卻在項(xiàng)目進(jìn)度中逐漸展示了個(gè)人的職業(yè)潛力，無論是自身邏輯的清晰，還是在市場調(diào)研中的刻苦與較真，真實(shí)的能力與素質(zhì)成為他扭轉(zhuǎn)職場局面的關(guān)鍵因素。未來可以預(yù)見的劇情，應(yīng)該是被邊緣化的吳恪之，逐漸發(fā)現(xiàn)孫弈秋的潛力，并與其共同從零開始奮斗，沒有空降的職權(quán)與關(guān)系，也沒有莫名其妙的好運(yùn)氣。

過去，國產(chǎn)職場劇的最大槽點(diǎn)都集中在故事的胡編亂造和人設(shè)的假大空上，缺乏真實(shí)生活體驗(yàn)的編劇們往往沒有做過認(rèn)真的行業(yè)調(diào)查。職場劇的創(chuàng)作都是套用各種經(jīng)典人物的結(jié)構(gòu)與性格，人物不需要認(rèn)真搞事業(yè)，所有的職場到最后都成了談情說愛，這種職場劇模式缺乏后續(xù)的劇情吸引力。2019年，《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》中顯示，白領(lǐng)人數(shù)已經(jīng)高達(dá)1.99億，龐大的白領(lǐng)群體為職場劇提供了先天的觀眾基礎(chǔ)，也讓虛構(gòu)的故事很難再糊弄觀眾。《平凡的榮耀》開了一個(gè)好頭，唯愿后續(xù)的創(chuàng)作者們繼續(xù)努力，多多創(chuàng)作出真正反映時(shí)代風(fēng)貌的作品。