請病假影響年休假嗎？農(nóng)民工工資應(yīng)以什么形式支付？12333為您解答

12333電話咨詢服務(wù)為社會公眾提供人力資源社會保障領(lǐng)域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南、在線受理和投訴舉報等公共服務(wù)。我們來看各地如何答疑解惑——

#01

咨詢

請病假會影響當(dāng)年的年休假嗎？

/

上海12333解答：

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》，職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；

（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；

（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

所以，是否能享受當(dāng)年的年休假，要根據(jù)累計工作年限和請病假的時間來看。

#02

咨詢

農(nóng)民工工資支付形式有何規(guī)定？

/

山東12333解答：

根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式，通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人，不得以實物或者有價證券等其他形式替代。

用人單位向農(nóng)民工支付工資時，應(yīng)當(dāng)提供農(nóng)民工本人的工資清單。

來源：人力資源和社會保障部