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偽造個人學歷,虛構工作履歷,同時入職多家企業卻沒有絲毫工作業績,短短幾年“輾轉”數十家公司,專門騙取公司底薪,這伙“職業騙薪”嫌疑人竟有上百人之多……
近期,多家企業向浦東公安分局經偵支隊報案稱,企業中應聘的入職者,存在多家企業履職“騙薪”的情況。在接報后,經偵支隊民警成立專案組開展調查。
偵查員們通過調查發現,王某、劉某等人在網上尋找要銷售或融資類的公司,在看到該類型公司招聘信息后,根據該公司所需的招聘人員要求,進行了“包裝”,虛構了自己的銷售履歷。在應聘時,王某、劉某與團伙成員一起做好準備,向招聘公司介紹自己卓越的銷售經歷。而招聘公司在應聘時看到如此“優秀”的應聘者,自然而然便會讓王某、劉某等人快速入職。

但在入職后,王某、劉某及團伙成員并不像在應聘時所說能帶來良好的業績,并且在工作時更是長時間不見蹤影,之前所聲稱能接洽的項目一個都沒有實質性地落地開展。
在試用期過去后,眼看著新入職的員工并沒有給公司帶來收益,企業老板便想將他們辭退。而在此時,王某、劉某等人仿佛也有所準備,一起拿著就職合同要求公司支付其余的薪水才肯離職。老板為了讓他們走人,便支付了工資。

經偵查員持續深挖,查明了以犯罪嫌疑人王某、劉某為首的“職業騙薪”犯罪嫌疑人。該團伙通過招聘類APP等公開的互聯網人力資源服務平臺獲得面試機會后,偽造學歷、個人工作履歷、離職證明等材料,甚至利用一些假冒的國外畢業證書,將自己包裝成“精英”人才。
之后,團伙成員在騙取被害公司信任與其形成勞務關系后,再同時入職多家公司,通過偽造日常工作記錄等手段維持入職狀態,拖延任職時間,從而達到詐騙工資的目的。詐騙團伙成員在入職后,如發現該公司對于相關就職人員背調、考勤制度比較松散后,更是會互相介紹給其他團伙成員前來應聘,幫其入職。待團伙成員入職后再抽取相應的“介紹費”從而增加自己的不法收入。

7月19日凌晨,專案組根據2023礪劍專項行動部署,由浦東公安分局經偵支隊會同外高橋公安處、川沙公安處、三林公安處、惠南公安處及相關派出所,出動百余名警力,于上海及外省市開展集中收網,成功抓獲王某、劉某等108名犯罪嫌疑人,涉案金額達8000余萬元。
目前,劉某等108名犯罪嫌疑人因涉嫌詐騙罪已被浦東警方依法采取刑事強制措施,后續案件調查及擴展打擊仍在進行中。
警方提示:
企業在招聘時,請根據崗位需求,對應聘人員做好詳細履歷調查,避免因“背調”不仔細而給別有用心的不法分子鉆了空子,增添用人風險。如有必要也可尋求專業人事公司進行招聘。如遇各類詐騙,也請企業及時報警,為警方破案提供有效線索。
新聞晨報·周到APP 記者 陳泉 通訊員 馬曉杰
圖片 | 浦東公安
來源:新聞晨報
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