鄂州編制“高精尖缺”重點人才引進清單

荊楚網（湖北日報網）訊（記者 金康 通訊員 胡彥）11月10日下午，鄂州市召開科技體制機制改革有關情況新聞發布會。會上，鄂州市科技局副局長饒偉就記者提問進行了回答。

鄂州市科技局副局長饒偉回答記者提問。記者 金康 攝

饒偉表示，這次出臺的《鄂州市科技體制改革三年攻堅實施方案》，明確提出“改革人才評價激勵機制”的主要任務，著力破除束縛人才發展的體制機制障礙。

《實施方案》中，編制了“高精尖缺”重點人才引進清單，壯大“人才服務聯盟”，用好人才一體化綜合服務平臺，推廣使用“鄂州人才碼”，提高人才在本地科研、工作、生活的便利度。同時，探索高層次人才尋訪與對接機制，進一步加大高層次人才的引進力度，廣攬各路英才。

推進“新鄂州人”系列人才新政落實落地，實施高層次創新創業人才“梧桐計劃”，聚焦重點產業集群，加快集聚一批國際級頂尖人才、國家級戰略人才、省級領軍人才和市級高端人才，提高科技創新和產業發展核心競爭力，實現更多從“0”到“1”、從“1”到“100”的突破。

與此同時，堅持“破四唯”與“立新標”相結合，建立以創新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系，完善科技人才分類評價辦法，注重引入市場評價、同行評價和社會評價，并大力支持科技人才團隊申報國家、省級科學技術獎勵。

饒偉說，《實施方案》在技術攻關、平臺建設、企業培育、生態營造等方面的系統化部署和一體化推進，也將為科技人才在我市創新創業提供支持和保障。