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荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 夏彬)“工作效率太高了,企業服務專員僅僅花1天時間,就幫我們匹配到合適的求職者!”近日,鄂州市湖泊經營管理有限公司工作人員點贊鄂州就業服務。
據悉,為做實做細企業用工保障服務工作,深入優化營商環境,鄂州市人社局持續推進企業服務專員制度,從市、區公共就業服務機構工作人員中配強服務專員,擇優選擇人力資源服務機構參與服務企業工作,今年以來,鄂州市共選派27名企業服務專員累計深入一線服務企業608家次,為企業落實就業惠企政策277.15萬元。
一方面,建立“一張聯系卡”,服務常態化,制定服務專員聯系卡,企業服務專員每月至少一次聯絡企業,收集企業發展過程中遇到的用工訴求信息,及時推送各級惠企政策并上門解讀,積極幫助企業“知政策、優服務、促發展”。
另一方面,完善“兩項機制”,服務具體化 ,建立健全問題解決機制和問題反饋機制,堅持“一般問題區級自行解決,復雜問題市級協調解決,特殊問題市領導統籌研究”原則,認真負責為企業解決實際問題,并通過面對面反饋、書面反饋、電話反饋及時反饋辦理進度,切實解決企業困難。
此外,健全“三張清單”,服務精準化,企業服務專員通過實地走訪、微信、電話、座談等發布方式建立健全“缺工企業清單”、“人力資源供給清單”、“培訓技能認定清單”,全面及時做到供需匹配,大規模多層次培養企業技能人才。
“企有所呼,政有所應?!毕乱徊?,鄂州市人社局將持續優化健全企業用工服務常態長效機制,提升服務效能,通過“一對一”精準對接,實現惠企政策更到位、企業解困更高效。
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