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近日,《要求村支書做PPT述職被叫停,整治形式主義不能停》一文指出,基層工作中形式主義的滋生與蔓延已引起了廣泛關注。其中,要求村支書制作PPT進行述職的做法,因其不貼合基層實際、加重基層負擔而遭到叫停。
洞察事件之本質,探尋問題之根源。這一事件絕非孤例,而是形式主義在基層的冰山一角;這一做法也絕非良策,而是基層減負路上的絆腳石。形式主義的盛行,既阻礙了基層工作的有序進行,又消磨了基層干部的干事熱情與創新活力。因此,深化整治形式主義、切實為基層減負迫在眉睫。
審視形式之弊端,揭露風氣之虛浮。形式主義在基層肆意蔓延,其弊端不僅顯露于PPT述職之形式,更藏匿于“說得好即勝于做得好”之虛浮風氣中。諸如“擂臺比武”與“亮績爭鋒”等表面光鮮之活動,實則皆形式主義之變種,雖冠以“創新”之名,卻離工作之本質愈行愈遠。此等風氣令基層干部疲于奔命于形式之應付,無暇顧及實際工作之落實與推進。
剖析權責之失衡,揭示轉嫁之弊端。形式主義的痼疾深重,逐漸引發基層權責失配、不對等的嚴重問題。一些部門在工作中常常將自身應擔之責任、應盡之義務推諉給基層,導致基層工作人員負擔沉重,陷入“小馬拉大車”的困境。在這種情境下,基層干部在層層加碼的工作壓力下,不得不長時間加班加點,連軸轉地工作。然而,這樣的付出往往只能換來表面上的成果,真正落實到實處的工作卻寥寥無幾,更損害了基層干部的身心健康,阻礙了群眾福祉的提升,甚至可能耽誤發展和民生實事的落實,對社會的和諧穩定造成潛在的威脅。
明確權責之界定,強化整治之力度。為基層減負,首要之務在于厘清權責邊界,避免非本職工作之沉重負擔壓垮基層。同時,必須嚴厲打擊形式主義之頑疾,從源頭上杜絕其變種滋生。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》對違反精文減會、過度留痕等行為予以嚴懲,彰顯了我們黨糾治形式主義、官僚主義的堅定決心。這一制度的出臺,不僅為整治形式主義提供了有力保障,更為基層工作人員創造了更加清爽、高效的工作環境。讓我們以此為契機,持續推進基層減負工作,確保基層干部能夠全身心投入到實際工作中,為人民群眾提供更加優質的服務。
深化整治之舉措,推進減負之行動。整治形式主義,非一朝一夕之功,需持續深化與推進。制度與文化并重,全面圍剿形式主義之弊端。我們當從制度之完善與文化之引領等多維度著力,匯聚起協同并進之強大力量,共同推動此項工作之持續深化。唯其如此,基層干部方能真正解脫束縛、輕裝上陣,以更務實之態度、更卓越之表現,全身心投入服務人民之偉大事業,為人民群眾奉獻更加優質、高效之服務。
稿源:荊楚網(湖北日報網)
作者:文鑫磊(武漢市江夏區區校合作發展促進中心)
責編:袁莉莉
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