東湖高新區試點設立“光谷卓工班”，定向培養高素質人才

湖北日報訊（記者嚴芳婷、通訊員武宣）5月15日，武漢市人民政府新聞辦公室召開深化職業教育產教融合新聞發布會。會上介紹，作為“武漢·中國光谷”市域產教聯合體建設核心區，東湖高新區在深化產教融合方面的相關舉措和計劃。

東湖高新區周邊集聚了42所高等院校、56所國家級省部級科研院所，科教資源豐富。自創立以來，東湖高新區堅持“發展高科技、實現產業化”，已發展出以“光芯屏端網”和生命健康兩大萬億級產業集群為強大動力，以數字經濟和新消費兩大新興領域為融合點，積極搶占未來科技制高點的現代化“221”產業體系，企業總數已超過13.6萬家。伴隨著產業發展對人才質量的要求不斷提升，校企合作培養更多滿足產業發展需求的高素質人才，已成為高校和企業的共識。

2023年5月，在武漢市教育局等相關部門的指導和支持下，東湖高新區聯合武漢軟件工程職業學院、烽火通信科技股份有限公司等175家單位，共同成立“武漢·中國光谷”產教聯合體，并于9月入選教育部首批國家市域產教聯合體。

聯合體成立以來，積極搭建校企對接平臺，精準對接產教資源供需。召開聯合體理事大會，定期舉辦“光谷人才會客廳”，精準匹配高校企業，現場溝通供需對接。上線湖北科創供應鏈平臺和@光谷人網，常態撮合校企在人才引進、技術合作等方面合作。已成功促成武漢軟件工程職業學院對接銳科激光、金山軟件等開展實踐培訓。

深化產業實踐教學，探索技能人才培養新模式。將教室搬到車間里、課堂設在產線上，工程師面對面教學，帶領學生深入了解產業動態。2023年已對接高校企業，開展華工科技“激光第一堂課”、新思科技“新青年成長營”、金山云“星云訓練營”等系列實踐課程。累計培訓超過700人，實踐總時長超過20萬小時。

鼓勵人才雙向流動，推動校企深度溝通合作。結合高校教授到企業合作開展項目研發與企業技術骨干到高校承擔教研任務，對合作取得明顯成效的人才評選為“光谷產業教授”。東湖高新區現已評選“光谷產業教授”109名，給予每人30萬元支持。

2024年，為更進一步做深做實產教融合人才培養相關工作，推動教育鏈、人才鏈、產業鏈、創新鏈“四鏈融合”，東湖高新區將建設產教融合實訓基地，常態推進產教融合。在激光技術、智能制造、人工智能等領域，分批建設產教融合實訓基地，由產業鏈龍頭企業或服務平臺牽頭、相關高校合作運營。進一步提升產業實踐教學比重，推動高校課程體系改革；鼓勵設立產業訂單班，精準服務企業用人需求；建設開放型實踐中心，常態化提供人才培訓、技術服務等功能。

試點設立“光谷卓工班”，定向培養高素質人才。推廣工程碩博士培養改革專項試點經驗，在重點產業鼓勵“企業+高校”聯合設立“光谷卓工班”，給予配套政策支持。通過校企“結對子”，共同助力高新區卓越工程師隊伍培養。

籌建產教聯合總部基地，校地企共享技術平臺。擬打造光谷產教聯合總部基地，銜接導入各級政府、制造業企業、高校等資源，打造集產業實踐、崗前和崗位培訓、中試平臺、創新技術聯合攻關、創業孵化為一體的產教融合“樣板區”。