“法護營商 助企惠民”實事項目展示丨黃石市人社局：推進和諧勞動關系創建 讓陽光照進勞動者心田

目前，由省委依法治省辦主辦、荊楚網（湖北日報網）承辦的“法護營商 助企惠民”優秀實事項目展示評選活動正在進行中，旨在大力弘揚“四下基層”優良傳統，深入貫徹落實《中共湖北省委關于深入推進黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動的意見》，發揮法治助企惠民促發展的重要作用。

活動啟動以來，各地各單位積極參與，推薦了一批各單位充分發揮法治固根本、穩預期、利長遠作用，讓人民群眾和市場主體看到變化、得到實惠、增強信心，加快建設更高水平的法治湖北方面的具體實事項目。

今日推介的優秀報名實事項目是黃石市人力資源和社會保障局的“推進和諧勞動關系創建 讓陽光照進勞動者心田”。

2023年以來，黃石市人社部門堅持以創建全國和諧勞動關系綜合試驗區為引領，以開展新時代和諧勞動關系創建示范活動為抓手，織密扎牢更為和諧勞動關系“保障網”，有效提高和諧企業滿意度和獲得感，讓和諧之光照進每一位勞動者心田，先后獲第一屆全國和諧勞動關系創建工作先進集體、第四屆湖北改革獎等表彰。

2023年5月，黃石市人社局走進項目工地，開展工傷護航權益維護專項行動

齊心合力奏好“和諧曲”。聯合黃石市工會、工商聯、國資委等四部門制定推進新時代和諧勞動關系創建活動實施方案，從制度機制、公共服務、技術保障等5個維度打造立體方案，構建了和諧勞動關系創建“四梁八柱”。會同政法、公安、信訪等部門建立欠薪隱患應急聯防、信息互通機制，第一時間預警化解矛盾糾紛3656起，最大限度減少了經濟社會發展穩定的不利因素。協調組織工會、市場監管等部門出臺支持新就業形態發展文件10個，率先將非全日制從業人員納入工傷保障范圍，推動新業態從業人員提技能就好業，為3000余名新業態從業人員系上了“安全繩”。黃石被確定為全國工傷預防重點聯系城市，先后入選了全國新就業形態技能提升和就業促進項目擴大試點城市、全國新業態新模式從業人員技能培訓工作重點聯系城市。

2023年8月，黃石市社保局開展“陽光社保 保障一生”權威熱點問題現場解讀活動

全心協力解好“民生題”。協調爭取將勞動人事仲裁工作納入全市大調解，成立勞動人事爭議預防調解中心，協調配備基層綜合服務窗口52個，創建基層勞動關系公共服務站點12家，咨詢、協商、調解、仲裁、訴訟“一站式”服務廣受好評。推進勞動爭議“五進”多元調處，創新勞動爭議速裁、“要素式”辦案模式，仲裁結案率、調解成功率年年攀升，大冶市勞動爭議速裁改革經驗全省推廣，更多紛爭化解在了基層和萌芽狀態。率先實施“無欠薪城市”創建，創新開設討薪熱線、微博、抖音，推行“四零”“五端維權”服務新模式，連續兩年代表湖北省高質量通過國務院農民工工作督察考核，“標準化安薪項目”創建獲國家層面肯定推廣。以非公經濟組織、小微企業、新就業形態為重點，全力推進春暖行動、彩虹計劃、工傷護航等權益維護專項行動，相關經驗被央視《焦點訪談》報道。

2023年9月，黃石市人社局為全市勞動人事爭議調解員（勞動關系協調員）進行培訓，在全省率先將調解員培訓納入職業技能培訓，三年來共發放調解員胸徽630個

同心戮力當好“助推器”。出臺《黃石市規范新業態勞動用工管理指引（試行）》，將簽訂合同、繳納社保、提高薪酬、文化建設作為用工招聘、吸納人才重要舉措，年均服務企業招工引才3萬人以上，構建了更有溫度和諧發展環境。提檔升級“新黃石人”計劃，實施技能人才振興計劃，延續落戶“零門檻”、子女就近入學、住房有保障等政策，實現了企業增效、職工增收，躋身了全國公共就業創業服務示范城市創建名單。實施和諧勞動關系示范引領計劃，選樹省級金牌勞動關系協調員36人、組織4家，指導支持勁牌、東貝等企業規范用工管理，探索建立和諧企業認定、激勵和管理體系，充分調動了勞資雙方積極性、主動性、創造性，推動企業與職工“雙向奔赴”，3家企業先后獲全國和諧勞動關系創建示范企業。

（項目單位：黃石市人力資源和社會保障局）