黃石新興管業：以“挺膺之姿”擦亮“青年文明號”

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 柯雪梅 朱璐曉）近日，黃石新興管業技術研發中心（信息辦-軟件組）的13位90后年輕成員被授予新興鑄管股份2023年度“青年文明號”榮譽。

技術研發中心。通訊員 供圖

他們年輕、充滿活力，富有創新精神，面對新區全面建設和數字化項目建設的重大挑戰，他們以先鋒隊的姿態，肩負起引領新興管業智能化轉型的重任。

他們自主研發的5個系統，不僅提升了該公司的智能化水平，更為長遠發展注入了新的動力。他們如同智能化轉型道路上的璀璨星辰，以智慧和汗水書寫著屬于他們的青春華章，以實際行動詮釋了新時代青年的擔當與責任。

奉獻擔當，在自我研發道路上綻放青春之花

在新區建設初期，該公司面臨不能及時了解能源使用的情況，軟件組臨危受命，經過3個月的努力，采集全廠500余點位的數據，成功搭建了數據采集平臺，實現了全廠一級、二級能源計量全覆蓋，三級主體工序能源計量全覆蓋。

這一項目的成功實施，使公司能源使用和管理部門能夠實時了解能源使用情況，讓調度人員能夠實時調度能源，提高了工作效率，為能源調度插上了數字化的“翅膀”。

初抵新區，面對能環辦緊急提出的環保監測需求，王健挺身而出，迎難而上。他潛心鉆研，一頭扎進了技術的汪洋大海。在接下來的一個月里，王健幾乎將自己“埋”進了浩瀚的技術文獻和代碼海洋中。

他參考了多款同類軟件的設計理念，最終獨立編寫了近萬行代碼，成功開發出了環保監測系統。這一系統不僅實現了對環保數據的實時分析和監控，還能通過企業微信即時推送警報，大大提高了環保工作的效率和準確性。

這份成績，讓王健堅定了創新開發的道路，也為他在后面門禁系統的開發中打下堅實基礎。2023年，經過三個月的打磨，王健構建了一個與寶信其他系統無縫對接的門禁系統，期間反復調試對接了200多次，優化了30多項功能細節，確保系統不僅能識別車牌，還能自動匹配車輛信息，提高通行效率。

測試階段，王建和組員們完成了20余次需求迭代，修復了所有已知漏洞，直到系統毫無破綻，順利上線。

攻堅克難，在系統運維道路上揮灑青春汗水

黃石新興數字化管控項目自啟動以來，軟件組與寶信團隊共同致力于項目的開發與實施，經過大家的不懈努力，2023年12月28日數字化管控項目成功上線。系統上線后軟件組順利承接14個專業系統的運維工作，展現了高度的專業性和精細化管理水平。

當寶信團隊撤離后，作為一名黨員的許文馳主動承擔起檢化驗系統的運維工作。她始終保持積極認真的心態，從需求調研到系統開發與實施再到系統運維，始終沖鋒在前。經過一個多月的開發與調試，許文馳完成了檢化驗標樣控樣指標維護、設備讀取、超標預警提示等功能的開發。這些功能的優化，大大提高了檢化驗的管理效率。

無論是工作日還是節假日，許文馳都保持24小時開機狀態，隨時準備解決用戶提出的問題。據統計，她每月平均處理用戶問題60次，每次響應時間不超過30分鐘。這種高效的響應速度，得到了現場工作人員的廣泛認可和贊賞。在許文馳的運維下，用戶滿意度得到了顯著提升，從之前的80%提升到了現在的95%。

這位年輕的運維工程師，以其不懈的努力和持續的學習，迅速從“業務小白”成長為檢化驗系統開發與運維的主力軍，用實際行動詮釋了責任和擔當。

團結協作，在智能制造道路上共享青春之果

在數字化管控項目上線后的3個月里，軟件組展現出了卓越的工作表現，他們以月均解決問題400項的效率，確保了系統的穩定運行，期間未發生重大生產影響事故。

其中，楊蕾作為鐵區MES系統的開發與運維保障工作的主要負責人，始終堅守崗位，盡職盡責。他深知一個穩定、高效的MES系統對于整個生產流程的重要性，因此嚴格要求自己，不斷學習新知識，提升技能水平。

在為期三個月的緊張開發過程中，楊蕾和團隊像搭積木一樣，反復調試對接數百次系統模塊，并積極深入現場了解問題，尋找最佳解決方案。通過不斷嘗試，團隊逐步完善系統，使得物料進廠業務流轉速度大幅提升，物料使用效率顯著改善。

在測試階段，楊蕾和團隊接受了來自多個部門多位同事的意見反饋，這些意見為楊蕾和團隊提供了寶貴的研究方向。他們進行了精心分析和討論，經過多次需求迭代，成功修復了所有已知問題，確保系統穩定運行。

百舸爭流千帆競，攻堅克難奮者先。黃石新興青年職工們將秉承堅定的信念和昂揚的斗志，以“挺膺”之姿“燃”動青春，不斷錘煉自身業務本領，將“奮斗號角”嘹亮吹響，為公司智能化轉型貢獻青春力量。