選準用好“一把手”

近日，中共中央辦公廳印發了《全國黨政領導班子建設規劃綱要（2024—2028年）》，這是黨中央著眼更好實現新時代新征程黨的使命任務，對各級黨政領導班子建設作出的重要部署。“一把手”是黨政領導班子的“領頭雁”，是推動干事創業的“關鍵人”，頭雁強，群雁能“春風一夜到衡陽”；頭雁弱，結果只會“萬里云寒雁陣遲”。要把知事識人的功夫下在平時，把忠誠干凈擔當的“一把手”選準用好。

為政之要，惟在得人；用人干事，重在導向。政治導向是選人用人的根本導向，政治標準是選人用人的第一標準。首關不過，余關莫論。選準“一把手”要堅持以政治建設為統領，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，把緊把嚴政治標準“硬杠杠”。要多渠道、近距離考準“一把手”的政治能力、專業素養、作風養成，既看“平時”、又看“戰時”，于細微處察實情、見真實，將政治素質考察的標準細化、實化、具體化，避免憑印象打分數、靠感覺下結論。要堅決把好政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律關，把堅守政治擔當的“一把手”選出來、用起來，堅決把政治上不合格的“一把手”擋在門外。

實踐實戰是成就干事創業的舞臺，也是辨識黨員干部的考場。無數實踐證明，越是艱苦環境、邊遠地區、吃勁崗位，越是困難大、矛盾多的地方，越能磨礪黨員干部的品質、考驗黨員干部的毅力、增長黨員干部的才能。“一把手”選任要重點瞄準長期在條件艱苦、情況復雜、急難險重崗位上承擔責任、經受考驗、埋頭苦干的干部，在實戰中選實干家。

“一把手”選準是基礎，嚴管是根本。嚴格管理是對自己的真正負責，是黨對干部最大最深的關愛。要建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，加強全方位管理，加強黨內監督，管到關鍵處、管在關鍵時，督促“一把手”嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。堅持嚴管厚愛相結合，為“一把手”多搭臺子、廣鋪路子、善壓擔子，政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，讓“一把手”點燃干事熱情、煥發創業激情，以只爭朝夕的精神狀態更加扎實地投入工作。