激勵干部擔(dān)當(dāng)作為

記者從安徽省紀(jì)委監(jiān)委獲悉，近日，該省紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合省委組織部選編6起容錯糾錯典型案例，推動“三個區(qū)分開來”具體化、規(guī)范化，釋放激勵擔(dān)當(dāng)作為信號。

此次選編的6起案例涉及房產(chǎn)辦證、國有資產(chǎn)出租、招標(biāo)采購、國有企業(yè)投資、工程建設(shè)招投標(biāo)、村干部決策等常見領(lǐng)域問題，包括免予問責(zé)、從輕減輕問責(zé)等不同情形，通過闡明事實(shí)、講清道理、列明政策依據(jù)，傳遞“三個區(qū)分開來”理念，為基層執(zhí)紀(jì)執(zhí)法提供借鑒。

“對這些黨員干部免予問責(zé)、從輕減輕問責(zé)，在當(dāng)?shù)匾疠^好反響，黨員干部切身感受到組織客觀公正的態(tài)度和積極為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛！卑不帐〖o(jì)委監(jiān)委案件審理室負(fù)責(zé)同志介紹。執(zhí)紀(jì)執(zhí)法實(shí)踐千差萬別，案例重在發(fā)揮示范效應(yīng)，旨在從思路、理念方面啟發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部如何思考問題，開展容錯糾錯工作。

據(jù)悉，自2019年起，安徽省紀(jì)委監(jiān)委共發(fā)布5期46起容錯糾錯典型案例，這些案例均來自該省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法實(shí)踐。記者注意到，不同于之前案例主要涉及鎮(zhèn)村干部，本期典型案例既有處級干部，也有國企組織，覆蓋層級更廣泛，且多為情形復(fù)雜的追責(zé)問責(zé)案件。這與該省紀(jì)委監(jiān)委在篩選時堅持問題導(dǎo)向、進(jìn)一步強(qiáng)化對實(shí)踐的指導(dǎo)意義密切相關(guān)。

“追責(zé)問責(zé)案件涉及人員多、鏈條長，辦理此類案件時，如何做到準(zhǔn)確把握政策規(guī)定，紀(jì)法情理融會貫通，是難點(diǎn)更是重點(diǎn)，案例提供了最鮮活的教材、最直觀的印證?！卑不帐×彩屑o(jì)委監(jiān)委案件審理室有關(guān)負(fù)責(zé)同志告訴記者。

據(jù)了解，下一步，安徽省紀(jì)委監(jiān)委將持續(xù)跟進(jìn)指導(dǎo)該省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)典型案例，并結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作開展專題研討，多措并舉提高紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)、履職水平，落實(shí)“三個區(qū)分開來”，精準(zhǔn)穩(wěn)慎追責(zé)問責(zé)，實(shí)事求是容錯糾錯，更好為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為盡責(zé)者負(fù)責(zé)。（記者 徐菱駿）