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極目新聞通訊員 陳磊
近日,湖北襄陽市棗陽市委人才工作領導小組會議召開,傳達學習襄陽市委人才工作領導小組會議精神,總結2023年以來棗陽市人才工作,部署2024年重點任務。

棗陽城市風貌(通訊員供圖)
近年來,棗陽大力實施人才強市戰略,著眼“襄隨南”毗鄰地區人才中心建設,重點實施“白水龍騰”人才工程,推動“1+4”人才政策落地見效,立足本地資源稟賦,全方位培養引進用好人才,做好人才與產業發展結合文章,一批批高素質人才、重量級科研機構相繼落戶棗陽,為棗陽高質量發展提供了有力支撐。
土壤之于花木,正如環境之于人才。棗陽市積極發揮國家級經開區優勢,聚集高端人才,著力推進精細化工、智能裝備制造等產業發展。組建精細化工產業發展聯盟,作為融合資訊、技術、市場、服務于一體的全方位資源平臺,聯動鏈上企業、高校院所、外埠商會。
該市積極搭設成長成才“大舞臺”,優化人才創新生態,建設人才培養平臺,涵養發展新質生產力的人才沃土。棗陽市先后與北京大學、武漢大學等高校建立產學研合作,吸引300余名北大、武大、華科大等高校學子來棗實習實訓。與武漢工程大學共建棗陽新材料產業技術研究院,全市新增高新技術企業77家,隆勝四海等7家企業獲評國家級“兩化”融合貫標認定企業,華威硅氟等23家企業獲評國家級、省級專精特新企業,香芝源等3家企業入選隆中人才支持計劃,米朗獲批海智工作站。形成人才、教育、科技有機結合,打造園區、平臺、企業三位一體“人才雁陣”。策劃“資智匯棗”系列活動,舉辦引資聚才高質量發展懇談會。其中,通過舉辦棗陽一中百年校慶,邀請包括中國科學院院士熊有倫、航天英雄聶海勝在內的262名專家教授、優秀企業家參會,簽約招商引資項目、校地校企合作項目、人才創新團隊項目15個。
人才是推動高質量發展的“關鍵變量”。棗陽市把人才資源開發放在最優先位置,大力營造高品質人才發展良好生態,千方百計優化“土壤環境”,從“落地生根”到“化木成林”,助力人才成長。積極營造尊重人才、求賢若渴的社會環境,公正平等、競爭擇優的制度環境,待遇適當、保障有力的生活環境,為人才心無旁騖鉆研業務創造良好條件。在棗陽,“關鍵變量”正滔滔不竭轉化為推動高質量發展的澎湃動能。
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