“如我在執”穩營商 “以調促執”化糾紛

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 張濤）近日，武漢東湖新技術開發區人民法院執行局緊扣“公正與效率”工作主題，以實現“案結事了人和”為工作目標，找準問題癥結，以能動司法理念創新執行工作思路，妥善處理涉及多起勞動者爭議糾紛案件，促成多名勞動者與企業達成和解，有效避免了后續矛盾糾紛發生，取得了良好的法律效果和社會效果。

2023年，因市場環境變化和政策變動影響，湖北某公司未能及時轉換經營思路，導致經營困難。多名勞動者因工資未能及時發放，向勞動仲裁委員會申請仲裁，在仲裁委的調解下，勞動者與涉案企業順利達成和解。

調解生效后，因涉事企業遲遲不支付支付勞動者工資，數名勞動者向法院申請強制執行，請求強制執行涉事企業履行義務。

在執行的過程中，承辦法官張晨仔細審理該案件，找準執行方向，對涉案企業法人采用電子送達及致電示明，明確告知被執行人如拒不履行生效法律文書確定的還款義務將會被納入失信人員名單，且將啟動強制拘留等程序。

最終，涉案企業向法院表示，公司現在經營困難，暫時不能一次性支付全部勞動者的工資，希望法院居中調解并協調能否作適當減免。

經過張晨法官與數名勞動者反復溝通，最終一次性化解了多個因勞動爭議引起的糾紛，充分實現了維護企業發展和高效兌現勞動者合法權利相平衡，實質性的化解了矛盾糾紛。

在執行工作中，武漢東湖新技術開發區人民法院始終踐行司法為民原則，秉持善意文明執行理念，找準各方利益平衡點，運用人性化執行方式，以調促執、剛柔并濟，妥善化解糾紛，兌現當事人勝訴權益，實現社會效果和法律效果的有機統一。

下一步，東湖高新區法院將一如既往貫徹能動履職，靈活運用多種執行舉措，切實保障當事人合法權益，促進案件實際執結，真正做到“案結事了人和”。