洪湖市烏林鎮：小積分助推人居環境整治大提升

荊楚網（湖北日報網） 通訊員 任實

今年以來，洪湖市烏林鎮堅持以積分制為切口、以灣組為單元，以房前屋后“三堆兩垛”“三亂”為整治重點，多措并舉全域推進“清潔家園”行動。

增強干部素養，打造過硬隊伍

開展“清潔家園”行動，重要是提升干部能力，讓干部掌握運用共同締造理念和方法推動人居環境整治工作。烏林鎮通過學習觀摩、外出交流等方式組織機關干部、村支部書記到仙桃、麻城、石首等地考察學習“清潔家園”行動、美麗鄉村建設、垃圾分類等40余次。組織16名年輕干部在村組一線擔任片區正副片長，開展積分制培訓4次，指導機關干部下村召開板凳會，推廣積分制。通過以上舉措，鎮村干部運用共同締造理念和方法開展“清潔家園”行動能力明顯增強。

以積分促成效，掀起整治熱潮

運用共同締造理念和方法開展“清潔家園”行動，做好老百姓的房前屋后環境衛生是關鍵，如何發動群眾？烏林鎮通過小積分調動群眾積極性，月中檢查1次，月末督辦并評分。根據各地村集體經濟發展水平，從村集體經濟收益中劃撥一部分資金推廣積分制。李家橋村常住人口1245人，村集體經濟收入85萬元，每年開展4次評選，出資5萬元推廣積分制，已在4個灣組開展了3次全覆蓋光榮戶評選，發放積分卡1245張，動員在家群眾參與人居環境整治，村莊面貌煥然一新。截至目前，烏林鎮召開積分超市有關灣組會96次，16個村共劃分85個灣組，其中52個灣組進行了積分制推廣，共發放積分卡3125張，在群眾中營造了比學趕超的濃厚氛圍。

先行試點探索，完善長效機制

深入推進“清潔家園”行動，確保人居環境整治成效不反彈，建立長效的管護機制是關鍵。烏林鎮對鎮級河流和集鎮引進市場主體進行管護，每周一督查，月底宣布考核分數，與勞務報酬掛鉤。各村成立環保理事會，由一名有責任心、有威望、有組織協調能力的老黨員擔任理事會會長，負責全村保潔工作調度、督辦和檢查，11名有時間、有勞動能力、有意愿的村民擔任理事會成員，負責全村環境保潔工作，并對村民進行環保宣傳教育。會長每天早上10點巡查和記錄保潔員的工作情況，村內負責環境衛生的“兩委”干部每周五調度會長工作情況，村支部書記在每月底“兩委”班子例會上對長效機制運行情況進行考評，考評結果直接與會長和保潔員工資掛鉤。今年以來，通過保潔機制的運行，此前保潔人員吃大鍋飯、干與不干一個樣、干多干少一個樣等現象有了明顯好轉。

通過多措并舉、接續發力，烏林鎮實現了“三個轉向”——村莊環境整治由房前轉向屋后、積分超市推廣由灣組轉向全域、管護機制運行由短期轉向長效，“清潔家園”行動進一步走深走實。