春節后浙江招聘會密集登場 釋放大量就業崗位

中新網湖州2月6日電(胡豐盛)蛇年春節過后，浙江杭州、臺州、湖州、嘉興等地密集舉辦招聘會，釋放出大量就業崗位。

2月6日上午，杭州新春招聘會，來自娃哈哈、格力電器、肯德基、太古可口可樂、北京銀行信用卡中心、松樂機電等近40家企業帶來了1400多個崗位。

據湖州當地人社部門透露，2月起，湖州將舉辦線上線下招聘活動70余場，覆蓋高校畢業生、技能人才、農村勞動力等各類就業群體，推出“產業鏈+人才鏈”精準對接模式，為企業和求職者搭建高效平臺，保障節后用工與就業“雙贏”。

“裝配工具體做什么？”“要加班嗎？”在臺州市三門縣的蟠龍公園，2025年“春風送崗·浙里就業”新春系列招聘會已在如火如荼地進行，現場共有120家用人單位現場設攤，提供4000個崗位，入場超2000人。這場招聘會不僅點燃了求職者的熱情，也為企業送去了“及時雨”。

“我們帶來了15個崗位，計劃招聘65人。今年比去年還缺人，特別是鉚釘、螺絲工等崗位，希望能招一些本地的或周邊的員工。”宏橋橡塑企業的展位前是熙熙攘攘，人事經理陳彩飛說：“復工后，訂單已經排得滿滿當當，生產線都正常運行。”

另一邊，揚戈企業的展位也格外引人注目。這家正處于產品高端化轉型期的企業，一口氣推出了18個崗位，計劃招聘30多名年輕化、技能型的員工，特別是對英語有一定要求的崗位更是急需人才。

求職者葉艦只用了5分鐘就和企業約定好下午現場面試。“我覺得三門的發展前景很好，正好我的專業和崗位比較對口，希望這次面試能順利，能在家鄉找到一份滿意的工作。”葉艦滿懷期待地說。

截至目前，三門90%以上的企業都已復工復產，其中超過一半的企業員工返崗率達90%以上。面對企業的用工需求，當地20名以上人社系統干部化身“助企專員”，對接監測發現的重點缺工企業，“一企一策”制定舉措，“清單式”開展用工幫扶，全力保障企業生產用工需求。

隨著長三角地區的工廠車間陸續開工，各地迅速進入生產狀態。在海寧的新春首場招聘會上，80多家用人單位帶來了近500個崗位，涉及新材料、新能源、裝備制造、時尚產業、服務業等多個行業，為了搶抓人才，有的崗位企業給出了最高每月可達5萬元的工資待遇。

在湖州，為解決企業“用工難”。當地將主動“走出去”，一季度計劃赴云南文山州、貴州黔南州、四川阿壩州等地開展4場勞務協作招聘會，并與湖北荊門、安徽合肥建立長期合作機制。(完)