守紀律強素質敢擔當 武漢市江漢區唐家墩街道打造過硬年輕干部隊伍

荊楚網（湖北日報網）訊（記者 何婧 通訊員 顧蝶）為推動干部隊伍作風建設常態長效，全面落實“干部素質提升年”工作部署，5月30日，武漢市江漢區唐家墩街道組織召開年輕干部座談會，圍繞作風建設、紀律教育、成長路徑等話題展開深入交流。

座談會現場。通訊員供圖

會議伊始，大家首先集中進行了相關主題學習，并通報全街主題教育活動的開展情況，并通過系統梳理階段成果，進一步明確了下一步工作方向。

座談中，4位年輕干部代表結合各自崗位經歷，圍繞典型違紀案例展開分析，對標查擺問題。他們坦率剖析內心感受，不回避、不粉飾，從案例中尋找警示意義，在一次次“照鏡子”中校準思想坐標。

“剛工作時也曾有過懈怠與迷茫，是身邊榜樣和組織幫助我堅守住初心。”一位年輕干部在發言中說道。現場氛圍坦誠而真摯，年輕干部們圍繞“玩心重混日子”、“口大氣粗”等現象逐一反思，并分享了個人成長中的轉變與收獲。從初入職場的摸索到成為業務骨干，他們用真實故事展現了年輕干部敢改敢干、敢為善成的風貌。

正如唐家墩街道紀工委書記李妮在會上強調的，青年干部正處在成長關鍵期，紀律規矩是每一步邁得穩不穩的根基，要把規矩內化于心、外化于行，時時自警自省，不斷提升服務群眾的能力與溫度。

會議最后，街道黨工委副書記張晶寄語年輕干部，要堅持學習，既要讀懂理論的高度，也要鉆研業務的深度，不斷充實頭腦、提升本領；更守住底線，把紀律紅線當作行為準繩，做到慎獨慎微、防微杜漸；還要務實作為，堅定干事創業的信念，勇擔責任、敢挑重擔，在實干中成長成才，在磨礪中砥礪初心。

唐家墩街道將以此次座談為契機，持續打造思想過硬、本領扎實、作風優良的年輕干部隊伍，為街道高質量發展注入新動能。