沙洋漢津監獄“獄政AI系統”創新管理服務效能

荊楚網（湖北日報網） 通訊員 周小健 柴子

“三監區罪犯邵XX，刑期起止疑似錯算2日，請民警立即核對！”6月12日，隨著這條紅色警示在系統終端顯示，民警迅速對罪犯信息進行核查糾錯。

這是沙洋漢津監獄自主研發的“獄政AI系統”功能應用，通過比對監獄管教平臺數據與數字檔案庫中的罪犯26項基礎信息，精準識別數據矛盾點。

民警操作登錄系統。通訊員供圖

在DeepSeek、Qwen等優秀國產大模型開源的浪潮下，沙洋漢津監獄聚焦“科技賦能”主線，將AI大模型創新應用于監獄管理工作，成功打造“獄政AI系統”，開啟了“數據驅動、智能決策、精準執法”的新型管理體系，為智慧監獄建設注入新動力。

以AI賦能，筑牢智慧執法根基

監獄聚焦《監獄法》《湖北省罪犯計分考核管理辦法》《湖北省罪犯分級處遇管理辦法》等20余部法律法規及內部制度學習灌輸，經過萬級數據樣本訓練，開發出具備罪犯基礎信息甄別、計分考核、分級處遇等工作智能解析能力的模型，成為覆蓋獄政管理多流程的“數字專家”。

系統主界面。通訊員供圖

在實際操作中，民警依托模型開展數據質量智能核查，精準從6.5萬條信息里核對出刑期計算偏差、獎懲記錄錯漏、社會關系登記失誤等異常信息兩千余項，推動獄政數據從“人工糾錯”向“智能預防”轉變，守護執法公平底線。

借技術創新，升級管理服務效能

經過深度學習，AI系統化身執法輔助“智能哨兵”，針對罪犯分級處遇和計分考核中的易錯案例，深挖執法數據，建立動態預警機制。如對罪犯李某連續三個月基礎分未達90%的異常情況及時預警，確保分級處遇調整及時合規；發現張某因計分系數計算錯誤導致加分遺漏，系統生成修正建議。自投入使用以來，已提醒分級處遇錯誤327項、計分考核偏差415處，有效壓降執法差錯率。

系統分級處遇核查糾錯界面。通訊員供圖

在搭建的“工作智庫”法律服務模塊，以生成式對話，為異常獄情生成個性化改造建議。此外，該“智庫”還具備罪犯心理評估、提供矯治建議、指導法律文書寫作等實務功能，大幅提升民警工作質效，讓教育改造更精準、更智慧。“有了AI助力，我們的工作思路變得更廣闊、管理措施變得更多樣，改造效果也越來越明顯。”一名監區民警分享自身體會。

靠自主攻堅，彰顯創新發展決心

在監獄黨委的大力支持下，信息化部門與獄政部門組建專班，抽調技術、業務骨干，以“白+黑”“5+2”模式攻堅，歷時三個多月，自主完成了數據抽取、模型調優、業務規則嵌入、系統功能開發等核心工作，最終實現從原始模型到業務場景的完整落地，構建起具有時代特征、監獄特色的數智化管理新模式。監獄黨委書記、監獄長劉軍表示，運用AI技術構建監獄執法新格局，是持續深化“雙一流”建設的創新之舉，展現了監獄走科技強警之路的堅定決心。

匯報開發情況。通訊員供圖

6月初，湖北省監獄管理局科技信息、刑罰執行、獄政等業務處室有關同志赴沙洋漢津監獄實地觀摩指導“獄政AI系統”建設情況。在詳細了解各項功能應用后，對該系統給予高度認可，“沙洋漢津監獄取得的經驗實用有效，可以生成‘漢津樣本’，進行推廣復制。”

在全球大模型浪潮席卷而來的當下，智慧監獄建設正加速擁抱科技變革。沙洋漢津監獄以AI大模型為支點，撬動獄政管理智慧化轉型，從數據精準治理到執法服務升級，每一步探索都踩在“科技賦能法治”的時代鼓點上。

“我們將努力把更多‘智慧因子’融入監管執法環節，讓‘數據驅動善治’，以‘科技+法治’的雙重力量推動監獄工作高質量發展。”沙洋漢津監獄黨委書記、監獄長劉軍說。