政企懇談共話發展，江漢區第十期“宜商江漢月月談”召開

荊楚網（湖北日報網）訊（記者 何婧 通訊員 蘭子君）6月20日，由武漢市工商聯、中共江漢區委主辦的2025年第四期市區親清政商懇談會暨第十期“宜商江漢月月談”在江漢區召開，10家企業代表與政府職能部門面對面交流，把發展中遇到的問題擺上臺面，把破解之道寫進會議現場。

來自黃金珠寶、先進制造、文化創意、國際供應鏈等領域的企業，分別帶來了自身在轉型升級過程中的“收獲清單”和“問題清單”。

武漢新金投資管理有限公司總經理孟非分享了企業圍繞數字化轉型、綠色發展、履行社會責任取得的成果，同時提出，希望通過舉辦促消費活動，緩解終端消費疲軟帶來的銷售壓力，并加快歷史遺留問題化解進程。

“目前企業發展受限于技術成本高、人才缺口大、融資渠道少。”武漢奧邦表面技術有限公司總經理呂明威建議，設立專項資金降低企業創新門檻，推動高校與企業訂單式培養人才。

談到企業發展痛點，武漢銳特展覽有限責任公司董事長蓋春雷直言不諱：“不是缺訂單，而是回款難。項目做得越多，風險反而越大。”他呼吁嚴格落實相關法規，遏制惡意拖欠行為。

此外，人才瓶頸成為多家企業發展的共同難題。“數字化轉型不僅成本高，還缺乏合適的人才。”武漢杜貝特人力資源有限公司總經理周全建議，組建行業聯盟開發普惠型SaaS產品，降低企業轉型門檻。武漢合一源文化傳播有限公司董事長蔡萍也表示，文化企業要實現數字化創新，既懂文化又懂技術的復合型人才稀缺，人才短板成為發展的第一道關口。

湖北安童生藥業有限公司董事長許銳煜則表示，希望加快創新藥械成果對接頂級醫療機構進程，加快市場應用步伐。

針對企業集中反映的融資難、人才缺等問題，江漢區相關職能部門現場回應，將結合實際研究推出針對性舉措。

下一步，相關部門將推動建設適用于中小企業的人力資源數字化平臺，幫助企業降低轉型門檻；同時，進一步完善人才配套保障，優化人才公寓等政策，為技術型人才提供更好居住支持。政策服務方面，將加快開發智能化工具，提升惠企政策推送精準度和兌現效率，全力助企紓困解難。