長江觀察·湖北向上·半年經濟觀察 | 雙創(chuàng)驅動 全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成全年目標八成

今年上半年，湖北城鎮(zhèn)新增就業(yè)56.51萬人，同比增長4.95%，完成全年目標八成以上。創(chuàng)業(yè)帶動效應明顯，5.78萬人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動就地就業(yè)超15萬人；人才磁場加速匯聚，全省博士后進站量同比增長23.8%，近25萬高校畢業(yè)生選擇扎根湖北，截至六月底，應屆生就業(yè)率75%，同比增高5個百分點。一組組躍升曲線背后，正是湖北“人才鏈、產業(yè)鏈、政策鏈”三鏈融合的持續(xù)發(fā)力。今天的《長江觀察》，解碼穩(wěn)就業(yè)的湖北方程式。

今年初，湖北定下全年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)70萬人的目標，時間過半，年度目標任務已完成超八成。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，湖北緊緊抓住高校師生和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者兩大群體。今年以來，明確了21條舉措，系統(tǒng)性、大規(guī)模推進以科技為支撐的校友回歸與高校師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。比如，武漢市洪山區(qū)持續(xù)推進“先投后股”的創(chuàng)新做法，劃歸了2億元資金池，支持高校師生成果轉化，目前已成功對接35家高校師生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，武漢木瓜法寶科技有限公司就是其中之一。

武漢木瓜法寶科技有限公司總經理 舒堯：公司的員工大概有30多人，主要結構是本科學歷以上，預計是在明年我們的技術團隊大概還要擴充15-20人左右。

針對外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，湖北還出臺21條舉措加以扶持，各地也紛紛拿出真金白銀。在咸寧，人社、稅務等7個部門聯(lián)合出臺了44條政策。回鄉(xiāng)三個多月，章一多的公司就走上了正軌。

湖北鑫眾誠傳媒科技有限公司總經理 章一多：優(yōu)惠政策很多，首先我們的場租、房間租金、水電都是全免的，然后就是創(chuàng)業(yè)老師指導，他經常大概會半個月左右，或者是一個月給我們進行創(chuàng)業(yè)指導。

今年上半年，全省新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)5.78萬人，同比增長15.9%，帶動就地就近就業(yè)15.31萬人。

增加崗位的同時，幫扶重點就業(yè)群體。今年3月份以來，湖北不斷推進“才聚荊楚·百縣進百校”等招聘活動，截至六月底，湖北應屆高校畢業(yè)生去向落實率75%，今年剛從湖北經濟學院畢業(yè)的彭文潔，就在老家十堰的人社部門幫助下，順利找到了心儀的工作。

2025屆大學畢業(yè)生 彭文潔：咱們人社局的專員不分晝夜的，為我推送了一些與我專業(yè)相關的崗位 ，希望在后邊正式入職之后，能夠為公司做出更大的貢獻。

截至六月底，湖北應屆高校畢業(yè)生去向落實率75%，同比增高5個百分點。

拓寬渠道，讓招工求職更通暢。在恩施咸豐，當地在全省試點建立了數智化就業(yè)服務平臺，覆蓋全縣25.84萬勞動力的動態(tài)信息庫，為每位勞動者構建包含技能、意愿的就業(yè)“DNA畫像”，通過大數據加鐵腳板，實現就業(yè)信息精準推送。在宜昌枝江，當地鼓勵企業(yè)職工在崗提升技能技藝，共為取得215名取得職業(yè)技能等級證書的企業(yè)在崗職工，發(fā)放技能提升補貼39.69萬元，幫助企業(yè)穩(wěn)崗留人。

宜昌枝江市公共就業(yè)和人才服務局副局長 劉雙德：推行“需求+培訓+取證+就業(yè)”閉環(huán)培訓體系，涵蓋化工單位操作工、電子設備裝配工等13個職業(yè)工種，目前就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓參訓人員累計達1725人。

（長江云新聞記者 秦婧 朱哲鋆 趙龍文 十堰臺 咸寧臺 枝江臺 恩施臺 咸豐臺 通訊員 趙浩宇）