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荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 熊成龍 林菲)8月28日,京山市勞動關系政策培訓班在市人社局三樓會議室開班,來自全市重點企業、新就業形態領域負責人力資源、勞動爭議調解及職工權益保障的相關人員共43人參加培訓。
培訓聚焦企業用工風險和勞動者權益保障,邀請資深法官、律師、工會干部,以及勞動監察、勞動仲裁的工作人員進行授課,重點講授企業用工管理和工資支付保障制度、工會勞動法律監督、企業用工法律風險與防范、企業勞動爭議常見問題及典型案例解析、勞動爭議調解方法與策略選擇等內容,既有深入淺出的釋法明理,也有情理交融的案例分析,參訓人員從多角度學習領會勞動關系政策、用工風險、調解策略等知識,幫助企業更好地做好用工管理,助力企業健康可持續發展。本次培訓以結業考試檢驗學習成效,考試合格者將獲得調解員資格認證,調解員實行持證上崗。
參訓人員一致認為,此次培訓內容緊貼企業實際需求,法條與案例相結合,很有針對性、很接地氣,將以此次培訓為契機,自查自糾、補齊短板,從企業源頭防控用工風險,實現企業與勞動者互利共贏。
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