干部素質(zhì)提升激活文旅一池春水 江夏網(wǎng)紅景點(diǎn)頻頻出圈

湖北日?qǐng)?bào)全媒記者 劉潔 通訊員 夏組宣

5月1日，江夏里·武漢老碼頭文化美食街亮相，火爆出圈，夜間游船一票難求。

7月28日，江夏青龍山龍之谷探險(xiǎn)漂流景區(qū)開(kāi)業(yè)，迅速躥紅，水潭里笑聲不斷。

“項(xiàng)目這么順利，都是江夏干部拼出來(lái)的！”9月9日，龍之谷景區(qū)總經(jīng)理曹子宏感慨地說(shuō)。

一個(gè)地區(qū)的發(fā)展，短期靠項(xiàng)目、中期靠政策、長(zhǎng)期靠環(huán)境、根本靠干部。武漢市江夏區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)省委十二屆十次全會(huì)、市委十四屆十一次全會(huì)部署要求，以“聚力轉(zhuǎn)型、建功支點(diǎn)”為主線，以干部素質(zhì)提升為抓手，著力打造一支“想干事、敢干事、能干事、干成事、不出事”的干部隊(duì)伍，以一域之為助力全域精彩。

思想破冰，走出去學(xué)回來(lái)干

三山三水三分田，大城大鄉(xiāng)大江夏。江夏文旅資源豐富，如何將旅游資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢(shì)？

對(duì)標(biāo)一流學(xué)經(jīng)驗(yàn)。江夏區(qū)組織干部赴浙江安吉、湖南湘江里等生態(tài)旅游示范區(qū)考察，持續(xù)引導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變思想，積極探索江夏生態(tài)保護(hù)與旅游開(kāi)發(fā)協(xié)同發(fā)展新路徑。

“要盤活資源，找到轉(zhuǎn)型發(fā)展新路子。”五里界街道黨工委委員、人大工委主任劉芬考察歸來(lái)后主動(dòng)請(qǐng)纓，全力推動(dòng)錦繡村項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)。

在街道和區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等干部的指導(dǎo)下，錦繡村整合38棟閑置農(nóng)房、110畝荒地、2000多萬(wàn)元村集體資金，成立強(qiáng)村公司——武漢春申里文化旅游發(fā)展有限公司，與湖南有里文旅共同打造江夏里項(xiàng)目。

青石板路蜿蜒，古韻市集錯(cuò)落。開(kāi)業(yè)以來(lái)，江夏里迅速成為網(wǎng)紅景點(diǎn)，目前累計(jì)接待游客超120萬(wàn)人次，直接帶動(dòng)200余名村民在家門口就業(yè)。“一個(gè)月工資5000多元，既能掙錢又能照顧家人，非常幸福。”在景區(qū)從事餐飲工作的53歲村民胡芳笑著說(shuō)。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。江夏區(qū)認(rèn)真落實(shí)省委“干部素質(zhì)提升年”工作要求，緊扣“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市升級(jí)、干部提能”三大核心任務(wù)，針對(duì)發(fā)改、科技、文旅等重點(diǎn)領(lǐng)域，精心安排重點(diǎn)培訓(xùn)，引導(dǎo)干部強(qiáng)信念、提能力、勇?lián)?dāng)。

江夏區(qū)園林和林業(yè)局依托青龍山林場(chǎng)資源，引進(jìn)企業(yè)打造龍之谷探險(xiǎn)漂流項(xiàng)目，利用原有防火通道和水池，實(shí)現(xiàn)夏秋漂流、春冬防火的“平急兩用”創(chuàng)新模式。

對(duì)標(biāo)爭(zhēng)先，拼搏趕超。目前，叢林探險(xiǎn)、蝴蝶谷等一批具有江夏特色的文旅項(xiàng)目正在加速推進(jìn)。

一線攻堅(jiān)，練就干事創(chuàng)業(yè)真本領(lǐng)

實(shí)戰(zhàn)是檢驗(yàn)干部能力的關(guān)鍵戰(zhàn)場(chǎng)。江夏區(qū)持續(xù)推動(dòng)干部在事上練，制訂實(shí)施計(jì)劃，細(xì)化18項(xiàng)具體措施，選派黨員干部到一線實(shí)踐提能，著力提高干部推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)和防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。

“服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任感更強(qiáng)了，看問(wèn)題的角度也變了。”深入服務(wù)企業(yè)半年來(lái)，區(qū)園林和林業(yè)局青龍山林場(chǎng)黨總支委員邱甦感觸頗深。

龍之谷漂流項(xiàng)目于今年4月份開(kāi)工建設(shè)，涉及園林、城管、水務(wù)、交通等多個(gè)職能部門。建設(shè)之初，青龍山林場(chǎng)黨總支即成立了專班，實(shí)行一線辦公。“確保企業(yè)訴求直達(dá)、反應(yīng)迅速、處理及時(shí)。”

干則干好，干則必成。作為專班成員，邱甦連續(xù)數(shù)月堅(jiān)守項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，從早上7點(diǎn)半到晚上10點(diǎn)，無(wú)一日休息。面對(duì)高溫天氣，他主動(dòng)承擔(dān)正午時(shí)段的設(shè)備調(diào)試、河道清理等任務(wù)，甚至親身試漂，手臂、膝蓋多處擦傷，為項(xiàng)目安全保障提供了寶貴建議。

今年7月，項(xiàng)目即建成投用，成功趕上暑假漂流季。開(kāi)業(yè)以來(lái)，龍之谷景區(qū)累計(jì)接待游客超10萬(wàn)人次。

邱甦是江夏黨員干部擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)的一個(gè)縮影。江夏區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局干部深入一線，指導(dǎo)全區(qū)成立26家強(qiáng)村公司，覆蓋13個(gè)街道，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。如山坡街高峰村的大棚蔬菜種植項(xiàng)目，每年為村集體帶來(lái)40多萬(wàn)元收入。

干部沉下去，產(chǎn)業(yè)興起來(lái)。“這里的干部能干事、能干成事，讓我們信心十足。”龍之谷景區(qū)總經(jīng)理曹子宏說(shuō)，正計(jì)劃打造龍之谷項(xiàng)目二期。

選賢任能，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為

在江夏區(qū)文化和旅游局產(chǎn)業(yè)發(fā)展科，一支平均年齡30歲的年輕團(tuán)隊(duì)，正在改變傳統(tǒng)的文旅工作模式。

“文旅發(fā)展正處于觀念轉(zhuǎn)變階段，年輕人思維更活躍。”90后干部王玉雪大學(xué)專業(yè)是旅游管理，去年10月從街道調(diào)入?yún)^(qū)文旅局，擔(dān)任產(chǎn)業(yè)發(fā)展科負(fù)責(zé)人。

“不看背景看實(shí)績(jī)、不看表面看表現(xiàn)、不看資歷看能力”作為江夏區(qū)委選人用人原則，讓優(yōu)秀者優(yōu)先，能干者能上，有為者有位，吃苦者吃香。

江夏區(qū)推動(dòng)干部多崗位歷練，常態(tài)化開(kāi)展系統(tǒng)內(nèi)部交流和跨部門任職，中層干部有序輪崗，年輕干部“專業(yè)回歸”實(shí)現(xiàn)“專業(yè)人干專業(yè)事”。持續(xù)開(kāi)展公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任，推動(dòng)年輕干部在部門與街道交流，促進(jìn)人崗相適、人盡其才。

在王玉雪的帶領(lǐng)下，今年這支年輕團(tuán)隊(duì)進(jìn)行多項(xiàng)創(chuàng)新嘗試：舉辦文旅發(fā)展大會(huì)，邀請(qǐng)全國(guó)頭部民宿企業(yè)和投資商到江夏考察，推動(dòng)十余個(gè)意向合作項(xiàng)目；以漢超賽事為契機(jī)，與商務(wù)局聯(lián)動(dòng)打造“跟著賽事游江夏”等旅游線路。

“效果很好，自漢超賽事以來(lái)，入園人流量提升了30%。”江夏中州府生態(tài)園負(fù)責(zé)人陳琪明說(shuō)。

干部能力素質(zhì)的提升，為賦能江夏文旅產(chǎn)業(yè)升級(jí)注入了強(qiáng)大動(dòng)力。今年上半年，江夏區(qū)共接待游客897.26萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)10.89%。

從思想破冰到能力提升，從作風(fēng)轉(zhuǎn)變到機(jī)制完善，江夏區(qū)廣大干部在淬火中砥礪成鋼、蛻變成金，正以更加開(kāi)放的姿態(tài)、更加創(chuàng)新的理念、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。