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湖北日報訊 (記者張倩倩)城鎮新增就業119萬人,提前完成“十四五”110萬人的目標;累計新增高校畢業生就業創業近150萬人;全市人力資源服務業營收規模達928億元,年均增長12%……9月23日,在武漢市“高質量完成‘十四五規劃’ 奮力譜寫中國式現代化武漢篇章”系列新聞發布會(第四場)——聚焦武漢加大保障和改善民生專場,武漢市人社局亮出就業“成績單”。

成果扎實的答卷,始于精準有力的政策支持體系。武漢市制定實施了促進高質量充分就業23條措施,并特別針對青年群體推出大學生“留漢20條”,推行先落戶后就業等“一站式”服務,著力構建就業友好型發展方式。與此同時,社保“降、緩、返、補、擴”組合拳每年為企業減負超30億元,通過穩企業有效穩住了就業基本盤。
政策的成效在重點群體的穩定就業中得到集中體現。武漢堅持把高校畢業生就業作為重中之重,深入實施“學子聚漢”工程,每年舉辦招聘活動超800場,發布崗位超50萬個,“十四五”以來累計吸引近150萬名高校畢業生留漢就業創業,為城市發展注入了蓬勃的青春動能。對大齡、殘疾、長期失業等困難群體的幫扶也持續加強,確保了零就業家庭動態清零。
不僅幫就業,更要促創業。武漢通過建設各類創業孵化平臺、連續舉辦“英雄杯”創新創業大賽等舉措,大力營造創新創業生態。四屆大學生創新創業大賽吸引5000多個項目參賽,覆蓋光電子、人工智能等前沿領域,推動創新成果加速轉化為新質生產力,實現了創業帶動就業的良性循環。
邁向高質量就業,技能提升是關鍵一環。武漢深入實施“武漢工匠”培育計劃,評選出一大批技能大師和技術能手,并在第47屆世界技能大賽上實現湖北省金牌零的突破。大規模開展職業技能培訓累計超117萬人次,有效破解了“有活沒人干”與“有人沒活干”的結構性矛盾。
展望“十五五”,武漢市人社局相關負責人表示,將堅持把促進高質量充分就業作為主責主業,持續優化就業公共服務體系,為武漢在區域發展中當好龍頭、走在前列貢獻更強的人力支撐。
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