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湖北日報訊 (記者鄭嵐、通訊員陳曦、劉思慧)“一次考核,三本證書到手!”近日,湖北交投宜昌運營公司職工周建兵在三峽電力職業學院參加考試后,一次性取得了低壓電工特種作業操作證、電工職業技能等級證和弱電工建筑工人職業培訓合格證。而在過去,他需報名、培訓、考試各三次,費時又費力。
這一轉變,得益于宜昌市人社局牽頭推動的職業證書“一考多證”改革機制。近日,該機制成功入選商務部發布的自貿試驗區第六批最佳實踐案例,作為湖北省唯一入選案例,向全國推廣。
“一考多證”改革,源于對企業訴求和技能人才發展瓶頸的精準回應。以往,建筑行業從業人員常需取得應急管理、人社、住建等不同部門頒發的多種證書,考試體系相互獨立,重復培訓、重復考試問題突出。
為破解這一難題,宜昌市人社局聯合應急管理、住建等部門,梳理三類證書的考核要求,共同發布職業證書“一考多證”試點工作方案,明確將人社、應急管理、住建領域低壓電工、弱電工等4個工種、15種證書納入首批試點范圍。
改革前,由于特種作業操作證、職業技能等級證和建筑工人職業培訓合格證均設有獨立的理論與實操考試,考生需通過3輪理論加3輪實操,共計6場考試,才能集齊三證。改革后,三部門整合考試內容,考生僅需參加1次理論考試和1次實操考試,成績互通互認,即可申請相應證書,實現“一次考核、多證齊發”。
“合并不等于降標。”三峽電力職業學院技術技能培訓事業部主任宋凱表示,學校作為同時具備三部門認可資質的實施機構,對三套考核標準進行了細致比對,“不同要求堅決保留,相同內容科學整合”,形成了統一、規范、高效的考核流程,確保證書的權威性和公信力。
宜昌市職業技能鑒定指導中心主任侯江介紹,“一考多證”模式不僅減輕了勞動者的考證負擔,也提升了技能人才的培養效率,“一考多證”范圍現已拓展至市場監管部門相關證書。統計數據顯示,截至目前,宜昌市累計有1293人參與“一考多證”考試,其中1001人取得“兩證”,269人取得“三證”。
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