石首選派專業型干部駐企解難題

湖北日報全媒記者 何輝 通訊員 車榮華 李子豪

“安全生產是企業的生命線，節日期間也一點兒都不能放松?！?0月5日，能特科技（石首）有限公司負責人陳厚思收到駐企干部高龍發來的信息，立即轉發到企業工作群，并提醒值班人員格外注意安全生產。

高龍是石首市市場監管局特設股副股長。今年5月起，他受石首市委組織部委派，來到能特科技擔任駐企干部。能特科技是一家專注于醫藥中間體及精細化工產品研發生產的高新技術企業。

“我的專業是特種設備管理，而能特科技的特種設備比較多，專業對口。”作為駐企干部，高龍的主要工作是協助企業進行設備自動化改造，排查生產安全隱患。在自動化改造過程中，高龍注意到，企業的生產車間有反應釜和儲罐等壓力容器，雖然通過傳感器等設備，可以將特種設備的壓力、溫度等指標連接到電子監管設備，但“企業生產安全無小事，必須設置雙保險”。

在高龍的建議下，企業安排安全員定時對壓力設備進行巡視，并對超限區域設置明顯的標識，如同溫度計在超高或超低溫度區設置醒目的顏色一樣，安全員一眼就能發現問題。

“安全生產不只是安全員的事情，全員都是安全員?！痹隈v企期間高龍發現，企業其他人員對安全生產的積極性不高，便提議制定全員安全生產激勵機制，并組織多場針對反應釜等壓力容器的應急演練，提升全員安全生產意識。

駐企服務僅4個月，高龍已協助企業完成108臺壓力容器、3臺叉車和2部電梯的隱患排查，整改安全問題2項。

“特種設備檢查檢驗對專業技術要求很高，我們出重金一時也難找到合適的人才，石首市委組織部及時派來專家，給企業解決了大問題?！标惡袼颊f，有了高龍的協助，我們可以全身心投入生產和研發，持續提升產品質量。

和高龍一樣，今年5月以來，在石首市多家規上企業的車間里，都出現了駐企干部的身影。他們脫崗駐企、一線服務，成為政企之間的“聯絡員”、政策落地的“服務員”、難題破解的“攻堅員”。

石首市科經局相關負責人介紹，此次選派改變以往“派什么接什么”的模式，采取“企業點單、政府派單、干部接單”機制，聚焦安全生產、技術升級、人才引進等痛點，從市直單位和事業單位精選16名業務骨干，“一對一”派駐16家重點企業。

為激發干部服務熱情，石首建立“雙積分制”考核，既看駐企時長、問題解決率，更突出技術攻關、項目申報等實效，確保服務不流于形式。

石首市委組織部相關負責人介紹，今年以來，該市深入貫徹落實省委省政府關于“提升干部素質、建功支點建設”工作部署，推動干部人才駐企服務升級，目前已協助16家企業解決用地、融資、用工等實際困難37項，推動技改升級項目5個。