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湖北日報評論員 周磊
這幾年,短劇一度被視為影視界的新寵。數據顯示,2023年中國網絡微短劇市場規模已突破373.9億元,預計2027年有望達到1000億元。巨大的市場蛋糕吸引了不少人紛紛入場。
短劇火了,夢想“燃”了,騙子也來了?!叭招?000元,急招‘霸總爹’!”這類充滿誘惑的短劇群演招募信息,在社交平臺上并不少見。類似“日薪300元”“無需經驗,時間自由”“與明星近距離接觸”的群演招募信息層出不窮,吸引了不少希望體驗演藝生活或兼職掙錢的普通人。短劇的火熱,點燃了許多普通人的“演員夢”,卻也讓不少人跌入了一場場精心策劃的騙局。
記者調查發現,所謂的“低門檻、高回報”群演市場,背后實則陷阱重重。有人還沒見到劇組,就先被索要數千元培訓費;有人交錢后才發現,所謂“保底戲約”暗藏繁瑣流程、退款無門;更有女性求職者遭遇“試鏡”騷擾。即便真的進組,超時工作、克扣薪資、管理混亂等問題也相當普遍。
這背后,不只是幾匹“害群之馬”在攪局,更折射出短劇行業的粗放生長和監管的滯后。短劇來錢快、周期短、用人需求大,許多人懷揣“一夜爆紅”“輕松賺錢”的夢想涌進來。騙子們恰恰看中了他們對行業規則不了解、維權意識弱的短板,先用“低門檻、高回報”吸引,再用“專業培訓”“簽約保底”的話術制造信任假象。到了最后,夢想淪為泡影,圓夢變成噩夢。
尤其令人憂心的是,這類亂象已經開始“精準圍獵”中老年人、大學生、待業青年等群體。他們或渴望舞臺、或需要兼職、或向往光影,卻被套上“高價培訓”“付費跑腿”的枷鎖。除了受害者權益受損外,長遠來看還會傷害短劇行業的形象。
夢想不該被明碼標價,熱情不該被肆意收割。有關部門應當加強對演藝中介機構和短劇拍攝運營的監管,設立清晰的市場準入和退出機制,對虛假招聘、違規收費、克扣報酬甚至性騷擾等行為嚴查嚴打。那些懷揣演員夢的人也應該保持頭腦清醒,警惕那些讓你“先交錢”的“機會”,謹慎看待“輕松高薪”的許諾。
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