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湖北日報訊(記者趙志剛、通訊員楊亞慧)“公司要為家中有孩子高考的職工放2天假,真是太好了!”6月3日,黃石新興管業有限公司,職工們圍在一起議論,面帶笑容,紛紛為這一決定點贊。
一年一度的高考即將到來,為讓家有考生的職工安心、放心與孩子共同面對這一人生大事,新興管業實施人性化管理,提前對家中有孩子高考的職工進行全范圍摸排。“公司決定6月7日、6月8日為他們放假。”新興管業相關負責人說,同時鼓勵、激勵其他職工頂崗,并由公司統一發放頂崗和加班獎金。
“公司的管理越來越暖心,給我們這樣一個特殊的假期!”接到放假通知后,鑄管部一位職工興奮地說。
長期以來,新興管業堅持企業發展為了職工這一理念,不斷踐行企業發展成果與員工共享,讓發展更有溫度、讓職工幸福感進一步提升,職工的滿意度、凝聚力和向心力進一步提高,助推公司業績高速發展。1月至4月,該公司利潤過億元,主要經濟指標創歷史最好水平。
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