全國“人民滿意的公務員(集體)”公布 湖北6人3集體獲全國表彰

6月25日，黨和國家領導人習近平、李克強、王滬寧等在北京人民大會堂會見第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”受表彰代表。 新華社記者 李學仁 攝

6月25日，黨和國家領導人習近平、李克強、王滬寧等在北京人民大會堂會見第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”受表彰代表。 新華社記者 李學仁 攝

湖北日報訊（記者王婧）6月25日，第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會在北京舉行。我省6名公務員個人和3個公務員集體獲得表彰。

我省獲表彰的個人和集體分別是：武漢市公安局武昌區(qū)交通大隊機動中隊民警、四級高級警長劉五橋，襄陽市扶貧辦黨組成員、副主任程建勝，秭歸縣文化和旅游局黨組成員、副局長、三級主任科員譚斌，嘉魚縣信訪局副局長彭光新，潛江市紀委常委、監(jiān)委委員王林華，省生態(tài)環(huán)境廳環(huán)境監(jiān)察總隊監(jiān)察二室主任、一級主任科員涂超；武漢市青山區(qū)工人村街道辦事處，宜昌市勞動就業(yè)管理局，十堰市人民政府扶貧開發(fā)辦公室。

青山區(qū)工人村街黨工委書記宋紅表示，榮譽是鼓舞和激勵，要不忘初心，擔當作為，努力提升群眾的安全感、獲得感和幸福感。

喜報！全國“人民滿意的公務員(集體)”公布，湖北6人3集體獲表彰

6月25日，第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”出爐，湖北省6名公務員個人和3個公務員集體獲得表彰。

一、全國“人民滿意的公務員”（6名）

1、武昌火車站的“定海神針”

人物：劉五橋

武漢市公安局武昌區(qū)交通大隊機動中隊民警

“在交通難點、亂點的管理問題上，不能有絲毫退讓。”他被譽為武昌火車站的“定海神針”。

武昌火車站地區(qū)客流量大、環(huán)境復雜，黑車攬客、大貨車、超標電動車違章上路是交通管理的頑疾。2009年6月，劉五橋被派到武昌火車站擔任警務區(qū)警長，帶領民警重拳開展整治。面對車主持刀威脅、強行拖拽200多米、左手食指被咬得可見骨頭，他不退縮半步。在他的帶領下，武昌火車站地區(qū)交通面貌大為改觀。

從“拼體力”到“重智能”，他帶頭應用智能交通數(shù)據(jù)平臺，在勤務時段實現(xiàn)路面執(zhí)法、數(shù)據(jù)查詢、崗勤崗紀等數(shù)字化、一鍵化移動警務；并推行原地疏導和來回巡查結(jié)合的“跳躍式”執(zhí)勤方法。

參警25年來，他共救助遇困難群眾430余人，收到錦旗90余面，感謝信70余封，是溫暖旅客回家路的“貼心人”。

2、不做“守攤子”的“太平官”

人物：程建勝

襄陽市扶貧辦黨組成員、副主任

提著“烏紗帽”干事，不能愛惜個人“羽毛”，不能做“守攤子”的“太平官”。這是他心中的堅守。

他曾是棗陽市七方鎮(zhèn)黨委書記。在七方鎮(zhèn)工作期間，他爭取國家項目資金近3億元，落戶簽約注冊招商項目10多個；大力發(fā)展適宜本地種植的特色產(chǎn)業(yè)，當?shù)噩F(xiàn)代農(nóng)業(yè)邁出新步伐。

“新官先理舊賬”，程建勝創(chuàng)建七方鎮(zhèn)社會矛盾調(diào)處中心，扭轉(zhuǎn)信訪被動局面；處理鎮(zhèn)辦企業(yè)20余年遺留問題，涉及500多萬元債務，無一人上訪，更沒有讓國有資產(chǎn)流失。精準扶貧，探索產(chǎn)業(yè)扶貧模式。2018年，七方鎮(zhèn)落實扶貧貸款1600萬元，兌現(xiàn)產(chǎn)業(yè)獎補資金300萬元，分別是2017年的2倍和3倍。

在基層工作27年，程建勝說，只要有利于人民群眾，就要堅決干、大膽闖、大膽試。

3、秭歸文化的傳承與傳播者

人物：譚斌

秭歸縣文化和旅游局黨組成員、副局長

2016年的“中加文化交流年”活動中，“龍舟飛歌”在加拿大文藝演出好評如潮。這是譚斌率秭歸代表中國向世界傳播湖北端午文化的一個縮影。

自2010年任副局長以來，譚斌啟動人事制度改革，將瀕臨倒閉的屈原藝術團發(fā)展成躋身全省縣級劇團前列的專業(yè)文藝院團。

面對困境，譚斌曾向家人借錢發(fā)工資、買設備、搞創(chuàng)作，以家人的兩套房產(chǎn)作抵押尋求資金支持……他率屈原藝術團打造的長江流域第一臺水上歷史舞臺劇《禮魂》成功演出6500場次，接待游客500萬人，旅游綜合收入2.5億元，創(chuàng)下多個全省之最。

他帶領組建秭歸縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心，成功申報人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄1項，國家、省、市級非遺名錄47項；秭歸縣文化館兩次榮獲中國群眾文藝政府獎——全國群星獎；每年堅持送戲下鄉(xiāng)150場次以上。

4、信訪群眾的“談心人”

人物：彭光新

咸寧市嘉魚縣信訪局副局長

信訪工作可將矛盾化解在一線，彭光新是信訪群眾的“談心人”。

2014年，他協(xié)調(diào)有關部門，幫助信訪人蔡大德解決了土地征收后用水、用電、修路的問題，化解了上訪14年的信訪積案；2015年，他協(xié)調(diào)縣法院、縣經(jīng)開區(qū)、縣規(guī)劃執(zhí)法局各部門，幫助信訪人徐金華獲得13萬元的工傷事故賠償款；2016年，他幫助信訪人郭柏順依法維權(quán)，獲得4.5萬元的賠償款，并利用周末慰問郭柏順生病的老伴……

從事基層信訪工作近13年，他把信訪群眾當親人，接待上訪群眾1.7萬人，閱處群眾來信3000余封，處理網(wǎng)上信訪事項2000余件，協(xié)調(diào)處理信訪積案451件，用耐心換來問題的解決、群眾的滿意。

5、換作人質(zhì)是本能的選擇

人物：王林華

潛江市紀委常委、監(jiān)委委員

2014年6月10日，潛江市浩口鎮(zhèn)第三小學，1名老師和52名小學生被歹徒劫持。時任浩口鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記的王林華接到電話，即刻趕往現(xiàn)場，主動用自己替換人質(zhì)保證師生安全。當時，歹徒情緒激動，且?guī)в泄苤频毒摺⑵汀⒁伤票ㄎ铩⒋蚧饳C，危險一觸即發(fā)。

“明知危險，為何要去當人質(zhì)？”事后有人問。

“沒想太多，就覺得應該沖上去。”他回答說。

面對榮譽與關注，他選擇忘記，砥礪前行。為核實一條舉報線索，他曾帶隊前往深圳、北京等地調(diào)查取證，20多個省市留下他工作的足跡，帶領參與查辦180余件違紀違法案件。

6、鐵面無私的“環(huán)保衛(wèi)士”

人物：涂超

省生態(tài)環(huán)境廳環(huán)境監(jiān)察總隊監(jiān)察二室主任

這是涂超經(jīng)辦過的有影響力的案件：2010年宜昌東陽光暗管偷排長江案、襄陽華海紙業(yè)暗管偷排漢江案、2012年枝江光紅氨基酸暗管偷排長江案、2013年十堰神定河污水處理廠污染丹江口庫區(qū)水源案、2013年湖北雙環(huán)科技污染府河案、2016年秭歸金民纖維有限公司違法排污案……

堅守環(huán)境執(zhí)法一線十余年，涂超走遍了全省一百多個縣（區(qū)），執(zhí)法行程達到數(shù)十萬公里，檢查企業(yè)上萬家，查處違法案件數(shù)百起。

2012年底，涂超父親病重昏迷。當時，十堰市神定河污水處理廠環(huán)境問題由他所在科室負責調(diào)查處理，直到調(diào)查結(jié)束，他才向單位反映父親病重，請假去醫(yī)院探望。

“查處企業(yè)不僅得罪人，還面臨各種風險。”有人勸他睜一只眼閉一只眼，他義正言辭：“對人民群眾的感情有多深，我們的執(zhí)法力度就有多大！”

二、全國“人民滿意的公務員集體”（3個）

1、棚戶區(qū)的“蝶變”經(jīng)驗全國推廣

集體：武漢市青山區(qū)人民政府工人村街道辦事處

工人村街區(qū)青和居社區(qū)所在地原為華中地區(qū)最大的棚戶改造區(qū)，也是武漢市規(guī)模最大的公租房集聚區(qū)。

工人村街轄區(qū)老年人多、流動人口多、困難人群集中，街道重視居民自治，成立“天天敲門組”，探索“真情感化法”等“敲門十八法”，打造“社區(qū)我的家”懇談會等自治平臺；以法治順民心解疙瘩，在社區(qū)打造“順順吧”，組織法官、警官、駐社區(qū)律師和黨員骨干輪流值班；統(tǒng)籌職能部門“好樣的工作隊”，提供房屋維修、管道疏通、環(huán)境整治等專項服務。

通過基礎設施改造、生態(tài)環(huán)境改善、社區(qū)綜合治理，工人村街區(qū)青和居社區(qū)實現(xiàn)“蝶變”。“以黨建引領物業(yè)服務創(chuàng)新”“三治一服務”理念、“天天敲門十八法”等經(jīng)驗在全國推廣、學習。

2、打造國家公共就業(yè)行業(yè)標準

集體：宜昌市勞動就業(yè)管理局

宜昌市勞動就業(yè)管理局是宜昌市人力資源和社會保障局所屬參公事業(yè)單位，堅持把履行部門職責融入全市改革發(fā)展大局。

穩(wěn)增長促就業(yè)。5年來，宜昌市就業(yè)綜合指數(shù)位居全省前列，零就業(yè)家庭連續(xù)13年實現(xiàn)動態(tài)清零。就業(yè)扶貧穩(wěn)步推進，累計幫扶11.21萬建檔立卡貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)增收。

就業(yè)政策穩(wěn)發(fā)展。出臺“關改搬轉(zhuǎn)”化工企業(yè)職工安置工作具體意見33條，30家企業(yè)按計劃關停，1654名職工成功轉(zhuǎn)崗，121家煤炭企業(yè)去產(chǎn)能1.2萬余名職工妥善安置。

推行就業(yè)領域“放管服”。宜昌市勞動就業(yè)管理局在全國率先建成“網(wǎng)上就業(yè)局”，18項公共就業(yè)服務全部實現(xiàn)網(wǎng)上辦理，獲評中國“互聯(lián)網(wǎng)+政務”50強。

五年來，全市形成了一批就業(yè)服務品牌集群。作為全省唯一開展公共就業(yè)標準化國家級試點，承擔4大類170項公共就業(yè)服務標準制定。

3、精準扶貧多項經(jīng)驗全國推廣

集體：十堰市人民政府扶貧開發(fā)辦公室

十堰市貧困人口總規(guī)模83.3萬人，貧困發(fā)生率37.22%，重點貧困村456個，6個縣（市、區(qū)）為國家扶貧開發(fā)工作重點縣，5個縣（市）為全省深度貧困縣。完成“兩不愁、三保障”目標，十堰市扶貧辦壓力巨大。

市扶貧辦大力實施“產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷、教育扶貧、轉(zhuǎn)移就業(yè)、醫(yī)療救助、兜底保障”“六個一批”等措施。其中，資金整合、“四雙”駐村幫扶、易地扶貧搬遷、金融扶貧“三駕馬車”和精準脫貧“查、改、促”做法在全國、全省推廣，在全國首創(chuàng)精準扶貧地方標準并獲國務院扶貧辦、國家質(zhì)監(jiān)局全國試點推廣。全國金融扶貧、電商扶貧、全省脫貧攻堅推進會、產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧現(xiàn)場會先后在十堰召開、推廣十堰經(jīng)驗。

截至2018年底，全市累計脫貧65.94萬人，出列貧困村348個，完成易地扶貧搬遷35.5萬人；農(nóng)村常住居民人均可支配收入10295元，增長9.8%，增速排名全省第一，連續(xù)四年在全省脫貧攻堅考核中被評定為優(yōu)秀等次。

（湖北日報全媒記者 王婧 圖片由省委組織部提供）