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荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 馬軍、李媛欣)為貫徹落實全市加強能力作風建設動員會議精神,2月10日,張灣區企業服務中心以崗位“大練兵”為抓手,結合單位職能職責,組織全體干部常態化開展周五集中學習培訓活動,以培訓促能力提升、以能力提升促企業服務實效。
該中心圍繞企業金融產品簡介等內容開展了培訓。重點以解決企業融資難、融資貴為突破口,通過不同類型的金融產品服務各類市場主體的需要開展講解,以各金融產品的類型特點和不同的準入條件著重分析,進一步提升了全體干部服務企業能力水平。為確保能力作風建設取得實效,中心還制定了《區企業服務中心考核管理辦法》,將各項工作實效納入年底考評及評先評優。
會議要求,要著力擔當作為。堅持把思想解放、改進作風作為應變局、開新局的切入點,全力加強干部隊伍建設,為強化“店小二”精神提供組織保障。把牢隊伍管理的“方向盤”。深入基層開展走訪調研,記錄工作開展情況,對未完成的工作重點標注,切實提高工作執行力;要找準隊伍管理的“關鍵點”。在機關人員管理上,修訂完善機關考核管理辦法,將工作流程正規化,做到從根本上發現問題,在制度上提供保障,努力打造一支綜合素質高、業務技能精、紀律作風嚴的干部隊伍;充分運用新思想、新觀點,提高自身理論素養。增強運用理論解決實際問題的能力,通過能力提升和作風轉變,進一步優化營商環境和用心用情服務各類市場主體。
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