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荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 楊雪)筆者3月9日從十堰市鄖陽區獲悉,連日來,鄖陽區白桑關鎮黨委政府圍繞市委、區委關于干部隊伍“作風能力專項提升行動”的要求,聚焦鎮機關年輕干部迫切需要的豐富工作經驗、提高能力水平、提升干事勁頭等實際問題,通過念好“干、嚴、廉”三字訣,把培養、教育、監督年輕干部作為政府機關一項工作重點,推進年輕干部作風能力提升行動見實效。

開展年輕干部座談會。通訊員供圖
“干”字為先,全面提升能力水平。以理論知識充電、下基層實踐、老干部幫帶、外出考察學習、業務技能比拼等形式全覆蓋提升年輕干部業務水平和綜合管理素養,推動年輕干部向知識型干部、技術型干部、專業型干部轉變。
“嚴”字當頭,全方位跟蹤成長歷程。該鎮組織辦實時跟蹤每個年輕干部學習情況、工作實效、成長經歷、黨風廉政建設等表現情況,每季度向黨委報告一次各年輕干部工作近況,年終對全體年輕干部進行綜合考核,明確等級,表揚先進,樹立典型。
“廉”字為要,全身心筑牢廉政防線。堅持嚴管厚愛“雙管齊下”,既幫助年輕干部“扣好第一粒扣子”,又為他們撐腰鼓勁。組建年輕干部學習群,專題學習年輕干部涉足貪腐的典型案例;組織年輕干部集中觀看警示教育片,學習《監察法》,撰寫心得體會,筑牢思想防線。同時,將年輕干部納入第一種形態執紀監督范圍,注重抓早抓小,防止小毛病演變成大問題。
白桑關鎮始終把年輕干部培養作為一項謀長遠、打基礎的工作來抓促進年輕干部快速成長。2023年以來,已組織召開年輕干部專題會議3次,開展各類培訓5次。
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