竹溪縣委編辦保障民生有“力度”有“溫度”

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 柏國賓）近年來，十堰市竹溪縣委編辦圍繞民生所需，盡機構編制所能，切實解決學位、床位、崗位、防風險等重大民生事項問題，彰顯機構編制服務“力度”，傳遞人民至上的“溫度”。

圍繞“學有所教”增學位。針對學前教育、高中教育、職業教育、特殊教育學位不足，義務教育資源配置不均衡，教師隊伍結構性過剩與學科性不足并存等實際問題，縣委編辦集中精力對全縣中小學開展了拉網式走訪調研，經過數據分析、統籌規劃、精準測算后，對全縣各學校教職工編制進行了動態調整，建立了教師編制周轉池，各中小學編制已全面達到國家標準。

推進學前教育一體化改革，組建學前教育集團2個，新增公立幼兒園4個，委托鄉鎮辦園11個，新增學前教育教職工編制240名，新增學位 3840個；優化3所高中（職業）教育學校編制配置，共增核編制66名，新增學位850個；保障特殊教育學校編制需求，新增編制3名；根據在校生變化情況，全域性調整優化了義務教育教職工編制，涉及崗位540余個。

圍繞“病有所醫”抓隊伍。深入推進醫藥衛生體制改革，穩步推進縣域醫共體建設和“縣管鄉用”改革，加強醫療人才隊伍建設，切實提升醫療衛生健康保障能力。三年來，全縣累計招聘醫療衛生專業技術人員131名，批準“農村訂單定向免費醫學生”計劃16名。充實基層疾病預防專業力量，增核縣疾控中心事業編制19名，招聘專業人員23名。提高校園疾病預防風險防范能力，增核校醫編制25名，招聘全科醫生25名充實全縣中小學校醫崗位，3.6萬余名在校生健康安全得到充分保障。

圍繞“業有所興”引賢才。優化引才工作機制，推進“筑巢引鳳”，年初統一核定“人才引進”專項周轉編制50名，縣委人才辦常年組織實施，人才專項編制周轉使用，增強了人才引進的針對性、準確性、實效性、靈活性。去年以來，共引進各類急需緊缺人才32名，經過鍛煉，正逐漸成長為崗位業務骨干。

圍繞“急有所援”強保障。加大應急管理保障力度，鄉鎮設立“應急辦”，配備專門工作人員，增核應急管理部門行政編制1名，增核應急執法隊伍事業編制6名，補充工作人員4名。保障醫療衛生急救隊伍用編需求，單獨設立“120指揮中心”，核定編制5名，保障全縣醫療救援調度工作的需要。