十堰市竹溪縣稅務(wù)局：開展“崗位大練兵，業(yè)務(wù)大比武”推動能力大提升活動

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 郭承君、楊萌萌）“青年干部要在政治、能力、作風(fēng)上‘靠得住’；在崗位工作上能負重‘扛得起’；在工作成效上出色出彩‘有作為’……”4月6日，竹溪縣稅務(wù)局黨委委員、副局長唐昊在青年干部大會上講話，隨即宣布業(yè)務(wù)知識閉卷測試，這是該局開展“崗位大練兵，業(yè)務(wù)大比武”活動的一個縮影。

近年來，竹溪縣稅務(wù)局聚焦鍛造政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的干部隊伍，以開展“崗位大練兵，業(yè)務(wù)大比武”為抓手，采取舉辦講座、視頻學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、“師帶徒”、個人自學(xué)、能力測試等方式，將文明禮儀、政治建設(shè)、作風(fēng)紀律、政策業(yè)務(wù)、稅費服務(wù)、公文寫作等“六種能力”作為練兵比武重點，按照“四個一”（每周一學(xué)、每月一測、每季一考、每年一賽）的模式常態(tài)化、制度化練兵比武，走出去學(xué)習(xí)、請進來培訓(xùn)，引導(dǎo)全縣稅務(wù)系統(tǒng)青年干部職工“抓學(xué)習(xí)、提能力、補短板、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促提升”，推動培訓(xùn)與培養(yǎng)工作走深走實，提能增效。

與以往不同的是，該局今年還將通過“苦、累、差”的環(huán)境和日常工作績效搶單、派單及完成省市局交辦的重點工作和上臺講課等方式磨礪和錘煉干部提筆能寫、開口能講、遇事能辦、辦就辦好的真本領(lǐng)、實作風(fēng)，筑牢干部愈戰(zhàn)愈勇，愈挫愈不罷休的韌勁，激勵干部保持敢于擔(dān)當(dāng)，敢于作為的闖勁和能力強、能干事、會干事的硬脊梁，激發(fā)青年干部不斷的挑戰(zhàn)自我，孜孜不倦的攀登新高度，新境界，促使稅務(wù)青年“業(yè)務(wù)能手”“服務(wù)標兵”“筆桿子”“征管能手”“評估能手”一類的高、精、尖人才和綜合型人才脫穎而出。

據(jù)悉，該局還將建立青年后備人才庫，納入優(yōu)先選拔和評先評條件，營造重賢愛才和“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍。截至目前，該局有14名同志通過“比選擇優(yōu)”方式分別選拔6名副股級、8名正股級干部，平均年齡37歲。