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荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 黃康)筆者7月28日獲悉,今年以來,十堰市張灣區審計局認真貫徹省市審計機關“三大行動”相關部署,知重擔責,以“四力同行強審計”為依托,一體推進理論武裝、創新賦能、人才培養和作風建設,為打造千億級示范區、加快建成支點提供堅強審計保證。
強化理論武裝,增強政治定力,筑牢審計機關政治“生命線”
建立“五學聯動”機制,通過領導班子領學、交流研討深學、黨支部督學、審計講壇促學和干部自學相結合,推動理論學習教育進一步走深走實。先后開展中心組學習6次,審計夜學25次,“大山里的深圳”等主題研討3次,領導班子講黨課4次,干部交流發言43人次。
堅持科技賦能,培育創新動力,加快推進審計新質“生產力”
強化科技創新技能培訓,今年以來,先后開辦以工程造價、DeepSeek審計應用、工程清單計價為主題的專題講座3次,40余名審計干部和內審人員參加培訓。積極探索低空新賽道,組織6名干部參加市級計算機培訓和無人機應用學習,著力培養基層審計數據分析員和專業“飛手”。搭建地方審計“數據中心”,將歷年審計項目、中央省市區法律法規和規范性文件集中錄入,通過便捷的搜索和查詢功能,方便審計人員及時高效利用。成立大數據審計組,積極探索在基層數據歸集困難、信息共享程度低的情況下如何高效開展數據審計,科技加持審計工作質效明顯提升。
緊盯新生力量,提升專業實力,打造審計事業“雙引擎”
堅持新老結合,充分發揮老同志和年輕干部各自優勢,通過開展審計人才“大培育”,打造審計事業“雙引擎”。組建10個審計小組,注重性格專長優勢互補,讓經驗豐富的老同志和年輕力壯的新生代搭班子,在共同實踐中共同成長;持續開展“輪值講堂”,從文件宣講到主持、主講、主旨發言“一肩挑”,努力培養干部“查寫說”和分析研究能力,讓“遇事能查、遇策能答”成為審計干部的標配,干部說寫能力明顯提升,上半年共發表各類信息調研108篇;堅持“三個選派”加快年輕干部成長步伐,選派年輕干部參與重大項目,選派年輕干部擔任項目主審,選派年輕干部擔任中堅力量,督促干部“小步快跑”迅速成長。今年已選派10名干部參與省市經責、區委巡察等工作,其中3人擔任小組長,5名年輕干部首次擔任主審。
抓牢作風建設,強化執行效力,當好經濟社會高質量發展“守門員”
堅持以制度約束、質量管控、實戰錘煉促干部作風轉變,打造清廉忠誠擔當審計鐵軍。積極推行“外出審計組+臨時黨小組”制度,通過審計在一線、學習在一線、組織生活在一線,同時成立黨小組與審計組、同步開展廉政監督與廉政約談、同期進行黨員教育與審計業務,確保審計項目在哪里,黨的教育就跟進到哪里。開展審計質效管控,嚴格按時間節點督促進度,定期聽取工作匯報,從嚴把好審計質量關。聚焦精準監督,積蓄發展“新動能”。建立“政治要求—政策落實—項目推進—資金績效”全流程監督機制,圍繞財政審計、經濟責任審計、鄉村振興、專項整治等重點工作,堅持“治已病”與“防未病”相結合,當好經濟社會高質量發展“排雷兵”。
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