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荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 魏燕 張秋莉)“太感謝工會了,不愧是我們的娘家人,這次住院,不僅為我辦理了住院慰問,還幫我申請了醫療互助基金。”近日筆者了解到,剛剛收到近千元醫療互助金的李老師,第一時間專程到學校工會表達謝意。這溫暖的一幕,是湖北醫藥學院工會竭誠服務教職工的生動縮影,更是深入貫徹中央八項規定精神學習教育的鮮活實踐。
作為全國教科文衛體系統模范職工之家,湖北醫藥學院工會始終緊扣“轉作風、辦實事、暖人心”核心,以“讓教職工找到家的感覺”為導向,將深入貫徹中央八項規定精神學習教育成效轉化為服務實效,用一系列貼心舉措回應教職工急難愁盼,交出有溫度、有力度的民生答卷。
錨定“健康保障”,筑牢民生底線。針對教職工健康關切,2024年底為全體在職職工辦理互助醫療保障,建立健康風險“防護網”。截至目前,已有20余名職工受益,累計發放互助金超萬元。這一舉措精準解決了教職工自付部分醫療負擔難題,同時校工會婦委會堅持每年為全體職工組織健康體檢、推行工間操,為女職工接續購買安康險,常態化開展瑜伽、舞蹈、康養等系列健身活動,讓中央八項規定精神中“為民服務”的要求落地生根。
聚焦“成長賦能”,激活干事熱情。以“轉作風、提效能”為目標,將服務延伸至教師職業發展,大力推進“雙創”活動,常態化開展“崗位練兵、技術比武”,并以全國青教賽為標桿搭建競賽平臺,助力教職工提升專業素養。在今年暑期湖北省青教賽中,學校教師一舉斬獲二等獎,充分展現了以實干作風為教師成長“搭梯子、建舞臺”的成效,切實將學習教育成果轉化為推動教師素質提升的動力。
做實“生活關懷”,傳遞學校溫度。今年暑期持續高溫,校領導帶領工會干部深入一線慰問,走訪十余個部門和團隊,覆蓋150人次,將學校黨委的關懷與工會的溫暖精準送達教職工心坎。堅持“職工需求在哪里,服務就跟進到哪里”,在市內高校中率先按政策上限兌現節日福利,積極對接職工子女入學事宜,還通過春秋游、聯誼活動、“職工大講堂”等方式豐富職工生活。新入職的小劉老師感慨:“剛報到就收到工會的關懷,在這里工作既有歸屬感,更有體面感。”這些細致服務,讓中央八項規定精神中的“求真務實”體現在每一件民生小事中,切實增強教職工的幸福感與職業榮譽感。
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