【創一流爭第一干唯一】十堰市總工會持續提振干事創業精氣神 為服務支點建設貢獻工會力量

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 袁麗 胡寧波）今年以來，十堰市總工會認真貫徹落實“干部素質提升年”工作部署和能力作風建設工作要求，提振“創一流、爭第一、干唯一”的干事創業精氣神，推動工會工作深度融入中心大局，為服務支點建設貢獻工會力量。十堰市總工會成功蟬聯第七屆“全國文明單位”，推進產業工人隊伍建設改革、維權服務等4項工作在全省會議上作經驗交流。

強化思政鑄魂，凝聚奮進力量。一是?激揚奮進力量。聚力打造“中國工人大思政課·十堰篇”品牌，推出“大思政”課程、微視頻、微課堂76個，讓思政教育活起來、實起來。持續開展“中國夢·勞動美”主題教育，組織舉辦黨的創新理論、勞模工匠先進事跡宣傳宣講891場次，開設高校勞模工匠大講堂7個，選聘勞模工匠兼職輔導員162名，建立“線上+線下”思政教育體系。二是凝聚向上共識。承辦“閱讀經典好書 爭當時代工匠”全國工會職工書屋示范性主題閱讀交流活動，舉辦職工讀書活動321場，開展送文化下基層活動45場，推出《勞動者》電視專欄40期，推動以書香涵養城市氣質、以文化厚植發展動能。三是弘揚爭先風尚。加強先進典型挖掘選樹，推薦評選全國勞模和先進工作者3人、省市“五一勞動獎”148個，選樹“車城工匠”10人。持續開通“勞模工匠號”公交車、出租車，打造“流動學習課堂”，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

實施育才賦能，鍛造建功本領。一是提升專業技能。圍繞服務“一主四優多支撐”現代產業體系建設，舉辦重點勞動和技能競賽217場，推動以賽競技、以技提能。成立8支勞模工匠助企行服務隊，開展助企行、工匠沙龍37期，助力企業破解技術難題、增強發展動能。積極推進“新八級工”制度，新增技能人才7957人次，為產業迭代注入人才活水。二是培育雙創品牌。強化首位意識、品牌意識，組織舉辦全市第八屆職工創業創新大賽，推動先進制造、科技創新、現代服務等領域40個優質項目入圍決賽，切實把職工創新創造轉化為發展實效。三是搭建成長平臺。建立市級以上產業工人、高技能人才培訓基地37個，培育產業工人隊伍建設改革典型企業20個、六型班組61個。舉辦“數智木蘭”高技能人才、優秀班組長訓練營、勞模工匠研修班等專題培訓，培訓重點人才2000余人。大力實施產業工人學歷與技能提升行動計劃，培育師徒結對1000對，為發展新質生產力儲備骨干力量。

持續關愛惠民，提升服務效能。一是做實精準幫扶。發布服務職工“十件實事”，組織1017名困難職工、新興領域勞動者及其子女參加夏令營、療休養等活動，向331名困難職工子女發放助學金99.4萬元，為10177名新就業形態勞動者、困難職工提供免費健康體檢，向4244名新就業形態勞動者贈送互助意外傷害保險,組織11.83萬人次參加職工互助保障，開展“工會幫就業”活動69場次。二是加強權益維護。出臺《關于進一步加強新就業形態勞動者權益保障工作的實施意見》，切實維護新就業形態勞動者權益。邀請全國總工會法律工作部“送教到基層”，舉辦十堰市工會法律工作專題培訓班。承辦全省新時代“楓橋經驗”工會實踐工作座談會，履行工會維權服務基本職責，打造新時代“楓橋經驗”工會實踐湖北樣板。建立“工會+N”協作機制，調處案件1434件，為職工挽回經濟損失4005萬元，筑牢職工權益保障防線。三是助力提振消費。承辦全省勞模（職工）示范性療休養啟動活動，與北京、海南、湖南等23家基地簽訂合作協議，組織接待全國各地勞模職工療休養165批次3.55萬人次，拉動文旅消費2000多萬元。開展“讀懂中國·認知北京·走進十堰—2025北京市教育科技人才十堰行”活動，推動京堰深度合作，宣傳推介十堰。聯合企業開展“惠員”活動4場次，舉辦“職工電影節”、綠色出行等活動，發放觀影券55.5萬張、公交券20萬張，持續提振消費活力。

堅持強基固本，建強工會隊伍。一是集中攻堅抓建會。推進新興領域基層工會組織建設集中攻堅行動，采取“重點建、行業建、兜底建”+“主管部門、頭部企業、協會商會”模式，新增工會組織416個、會員27.17萬人，工會組織覆蓋面創新高。二是對標深圳優思維。開展“建設大山里的深圳”研討7次，開設縣市區工會主席大家談專欄，組織工會干部圍繞“對標深圳我們要學什么、還差什么、該做什么”開展交流研討，學習?深圳工會精準化服務模式、品牌化建設路徑和數字化管理經驗，優化工會干部?創新思維、服務思維、協同思維。三是以學促干強本領。舉辦十堰“工會大講堂”、工會干部“上講臺”活動25期，培訓工會干部1950人次。開展“文經我手無差錯 事交我辦請放心”活動，落實容錯糾錯機制，著力打造一支政治過硬、本領高強、作風優良的工會干部職工隊伍。