隨州積極推動“以工代訓百日攻堅行動” 助力企業人才培訓

荊楚網客戶端—荊楚網消息（通訊員 孫建波、王旭）9月1日，筆者從隨州市人社局獲悉，今年以來，隨州先后出臺了重點就業群體技能提升培訓、崗前培訓、新技師培訓、職業技能提升培訓、企業新型學徒制培訓和以工代訓等多項補貼政策。其中，“以工代訓”就是企業利用自有場地、自有設備、安排職工在工作崗位上邊工作邊學習邊培訓，在工作中提高技能水平。

“新型學徒制”崗位培訓現場。通訊員供圖

“焊接的時候焊槍要保持穩定，電流不要太大……”在湖北省齊星汽車車身股份有限公司焊裝車間，該公司的技術骨干陳天剛正在流水線上給徒弟們講解車身的焊接技術。

陳天剛到齊星公司上班已有6年，中級技師。目前，陳天剛帶了8個徒弟，正在生產線上教他們學習焊接技術。

培訓是企業獲得人才途徑之一。該公司人力資源部部長張雨介紹，今年落實了新型學徒制、崗前培訓、崗位技能提升、以工代訓等多種形式的培訓，培訓人數達到3000人。

湖北省齊星汽車車身股份有限公司推進員工崗位培訓是隨州市人社部門推進“以工代訓百日攻堅行動”的縮影。

今年7月2日，隨州市人社局和隨州市財政局聯合發布《關于以工代訓有關問題的通知》（以下簡稱《通知》），指出要以“以工代訓”為突破口，以受疫情影響嚴重的企業為重點，精準對接企業實際需求，引導支持企業有針對性地開展各類職業技能培訓項目，力爭惠企培訓政策實現全覆蓋。

培訓補貼發放儀式現場。通訊員供圖

《通知》指出，以工代訓補貼適用于隨州地區的所有企業，企業可組織在崗職工立足工作崗位培訓，采取集中講授、工間交流、以老帶新、以師帶徒、崗位競賽等形式，階段性加強生產崗位急需技能的培訓和強化。根據參訓職工人數，按500元/人/月的標準補貼企業，最長不超過6個月。

“以工代訓百日攻堅行動”開展以來，隨州市加大政策宣傳力度，舉辦新聞發布會解讀推介，在線下線上媒體開設專欄密集推送，面向職業培訓機構和46家市屬重點企業舉辦培訓班專題宣講，與隨州工會、團委、婦聯、衛健委、應急管理局等主管部門共同搭臺“唱戲”，聯手宣傳發動，組織企業開展人才培訓。

同時，加大培訓資金撥付力度。按照“誰組織誰受益”的原則，在資金使用上，由企業組織員工培訓的，將培訓補貼資金直接撥付給企業賬戶上；由培訓機構針對就業重點群體組織培訓的，將培訓補貼資金直接撥付給培訓機構賬戶上；由勞動者個人墊付培訓費用的，將培訓補貼資金直接撥付給勞動者個人賬戶上。8月28日，隨州人社部門集中為16家參訓企業發放職業技能提升培訓補貼資金340多萬元。

隨州市人社局局長劉熙發介紹，今年以來隨州積極實施“百日免費培訓行動”，線上線下組織職業技能培訓1.34萬人，專賬資金支出比例過半，達到1014萬元。

下一步，隨州人社部門將進一步加大惠企力度，優化營商環境，當好“店小二”，精準對接企業實際需求，啟動實施新一輪“以工代訓百日攻堅行動”，引導支持企業有針對性地開展各類職業技能培訓項目，進一步提高政策覆蓋率和企業獲得感，形成了“勞動者提素質、用人單位得人才、培訓機構快發展”的共贏格局。