隨州健全激勵機制 筑牢母嬰安全防護網

荊楚網客戶端—荊楚網消息（通訊員 呂曉梅）1月5日筆者從隨州市衛健委獲悉，該市出臺政策明確各級醫療機構和人員職責，有效地保證了母嬰安全。

據了解，2020年針對母嬰安全工作面臨的“出生人口下降、服務能力下降、競爭無序上升、高危孕產婦上升、宣傳力度弱化、管理力度弱化”現狀，隨州市出臺了《隨州市母嬰安全工作職責（試行）》，進一步明確村級保健員、各級助產技術服務機構、急危重癥孕產婦及新生兒救治與轉診中心工作職責，建立激勵機制，筑牢母嬰安全網絡，確保全市母嬰安全。

為落實好《隨州市母嬰安全工作職責（試行）》，該市衛生健康委加大行業管理力度。通過舉辦“華中科技大學同濟醫院胎兒醫學沙龍——隨州行暨隨州市產科實用技能培訓班”等培訓方式，進行產前篩查、診斷、咨詢等常見問題與建議、產后出血的防控策略、陰道助產及新生兒復蘇等產科技術培訓和產后出血急救演練，以提高產科服務質量和新生兒醫療保健水平，解決臨床實際問題。

同時，該市通過督導檢查的方式，進行重點問題的專項督導和半年工作督導，對發現的一級醫療機構存在超范圍開展不符合所屬醫院級別業務的現象、臨床常見疾病的處理規范及危急重癥病的應急演練不到位、高危陽性因素評估分級錯誤、不具備評色資格違規評色等問題進行通報，提出整改措施并跟蹤督辦各單位有效整改，提高服務質量。對達不到《湖北省助產技術服務管理辦法》等相關標準或年分娩量少于50的醫療機構逐步取締其助產技術服務資質，形成了鎮辦衛生院以保健為主，市、縣級醫療機構以助產為主的母嬰安全醫療保健模式。

而且，該市通過目標考核的方式，實行獎懲制度，對落實母嬰安全工作職責不力或發生母嬰安全不良事件的相關單位和人員進行責任追究，嚴格將追責結果與不良醫師記錄、評先評優、助產機構審批與校驗掛鉤，并在年底工作目標考核中進行通報。對落實母嬰安全工作職責好的單位及個人，在基本公衛、工作目標、母嬰安全等工作考核時進行獎勵。

《隨州市母嬰安全工作職責（試行）》實施以來，該市婦幼專科建設速度明顯加快，專業隊伍能力全面加強，服務人群健康指數全面提升，婦幼服務全局意識加強。下一步，該市將進一步完善配套措施，不斷創新工作思路，穩步提升技術服務水平，保障婦女兒童安全。